Apa saja pekerjaan manajer kantor yang berbeda?

Berbagai jenis pekerjaan manajer kantor dapat berkisar dari mengelola kantor kecil dengan beberapa karyawan hingga perusahaan besar dengan puluhan atau ratusan orang lain di kantor.Jenis kantor juga dapat memengaruhi pekerjaan manajer kantor;Misalnya, manajer kantor medis adalah salah satu pekerjaan umum, di mana manajer akan memiliki sedikit, jika ada, interaksi dengan klien atau pasien.Manajer kantor depan, di sisi lain, dapat berinteraksi dengan pelanggan lebih banyak sepanjang hari.

Pekerjaan manajer kantor mungkin atau mungkin tidak memerlukan pelatihan khusus.Banyak orang yang mengelola kantor dimulai sebagai karyawan di kantor, atau sebagai asisten administrasi.Mereka kemudian dapat pindah ke peran pengawasan dengan lebih banyak tanggung jawab, dan mereka yang berhasil di daerah itu pada akhirnya dapat menjadi manajer kantor.Beberapa orang mengejar gelar associate atau program sertifikat dalam manajemen kantor atau bisnis, atau bagi mereka yang bekerja di lingkungan medis, dapat memperoleh gelar kantor medis dalam terminologi pengkodean, misalnya.

bahkan tanpa memperhatikan jenis bisnis,Banyak pekerjaan manajer kantor sangat mirip.Pekerjaan manajer kantor adalah untuk memastikan bahwa bisnis terus berjalan dengan lancar;Sebagian besar manajer kantor akan bekerja sama dengan orang lain di perusahaan, seperti presiden perusahaan atau eksekutif lainnya, untuk mengembangkan kebijakan untuk menjalankan kantor.Manajer kantor mungkin bertanggung jawab untuk menjaga inventaris persediaan dan memesan persediaan sesuai kebutuhan, mewawancarai karyawan baru dan membantu membuat keputusan perekrutan, melakukan pembukuan, dan melatih dan mengawasi karyawan saat ini untuk memastikan bahwa semua orang sedang bertugas dan melakukan pekerjaan mereka seperti yang diharapkan.

Manajer kantor perlu menyesuaikan keterampilannya dengan perusahaan tempat dia bekerja.Seorang manajer kantor di sebuah universitas, misalnya, mungkin perlu bekerja dengan siswa pada kesempatan, seperti halnya manajer kantor medis mungkin perlu kadang -kadang berbicara dengan pasien.Pekerjaan manajer kantor di industri hotel atau pariwisata, di sisi lain, seringkali membutuhkan interaksi yang sering dengan pelanggan, terutama jika pelanggan memiliki masalah yang perlu diselesaikan oleh manajemen.Penting bagi setiap manajer kantor untuk memiliki kepercayaan diri dan kebijaksanaan ketika berhadapan dengan orang -orang, tetapi mereka juga diharapkan tetap setia pada bisnis dan untuk menyelesaikan masalah yang muncul dengan cara yang menguntungkan kedua belah pihak.