Apa yang dilakukan manajer publikasi?

Manajer Publikasi bertanggung jawab atas produksi publikasi cetak dan online.Mereka bekerja untuk bisnis, nirlaba, perguruan tinggi dan universitas, pemerintah daerah, dan organisasi lain yang menggunakan materi tertulis dalam operasi mereka.Manajer publikasi bertanggung jawab atas pembuatan dokumen teknis, jaminan pemasaran, prosedur perusahaan, proposal bisnis, dan berbagai materi tertulis.Ruang lingkup tanggung jawab manajer publikasi akan bervariasi tergantung pada organisasi tertentu dan ukurannya.

Dalam organisasi atau perusahaan kecil, seorang manajer publikasi sering mengenakan berbagai topi yang berbeda.Manajer publikasi jauh lebih langsung daripada di perusahaan besar, dan dapat melakukan apa saja dan segala sesuatu yang diperlukan untuk menghasilkan materi tertulis.Dalam organisasi yang lebih kecil, manajer publikasi sering melakukan semua penulisan dan pengeditan, merancang dan meletakkan, dan mencetak dan mengirim sendiri, atau dengan bantuan minimal.

Dalam perusahaan dan organisasi besar, manajer publikasi biasanya memiliki peran tingkat yang lebih tinggi.Mereka umumnya mengawasi proses penerbitan, dari konsepsi awal hingga penyelesaian.Manajer publikasi dalam organisasi besar dapat melapor kepada manajer publikasi senior, direktur publikasi, manajemen komunikasi, atau orang -orang dalam klasifikasi pekerjaan yang berjudul sama.

Menetapkan anggaran dan jadwal, mengoordinasikan beban kerja, dan mengawasi tim penulis, editor, ilustrator, desainer web, dan lainnya adalah semua pekerjaan yang dapat dilakukan oleh manajer publikasi.Mereka juga dapat mewawancarai dan mempekerjakan staf penuh waktu dan personel lepas.Tanggung jawab penting lainnya dari manajer publikasi adalah menegosiasikan harga dengan vendor cetak dan menyetujui produk akhir sebelum dicetak dan didistribusikan.

Manajer publikasi sering dipanggil oleh departemen lain dalam perusahaan atau organisasi untuk menawarkan saran tentang menyusun materi tertulis.Mereka mengedit karya orang -orang di organisasi lain dan harus diplomatik dalam membahas dan menjelaskan perubahan pengeditan.Manajer publikasi bertanggung jawab untuk mengembangkan panduan gaya organisasi dan menjaga panduan ini tetap up-to-date.Panduan gaya organisasi menetapkan penggunaan gaya yang konsisten untuk kata -kata, tanda baca, tata bahasa, dan area lainnya.Manajer Publikasi adalah wasit dalam hal membuat keputusan gaya publikasi untuk perusahaan atau organisasi.

Orang yang bekerja sebagai manajer publikasi biasanya memiliki gelar empat tahun dalam jurnalisme, bahasa Inggris, komunikasi, urusan publik, atau bidang terkait.Manajer publikasi harus memiliki keterampilan menulis, pengeditan, dan proofreading yang sangat baik.Mereka juga harus terorganisir, berorientasi batas waktu, dapat menyulap banyak proyek, bekerja dengan baik di bawah tekanan, dan memiliki keterampilan pengawasan dan orang yang sangat baik.Keterampilan komputer yang kuat juga penting, terutama untuk lebih banyak manajer publikasi langsung yang diharapkan melakukan pengolah kata, desain, dan tugas penerbitan desktop itu sendiri.