Apa itu Direktur Perawatan?

Direktur Keperawatan adalah judul yang diberikan kepada perawat yang melakukan peran pengawasan untuk seluruh departemen keperawatan, yang paling sering ditemukan di rumah sakit atau fasilitas perawatan jangka panjang.Ia diharuskan berinteraksi dengan dokter, pasien, keluarga dan perawat lainnya, menjadikan posisi salah satu yang paling penting di bidang keperawatan.Karena banyak tanggung jawab yang dipercayakan oleh orang ini, mereka yang bercita -cita untuk menjadi seseorang harus memenuhi kriteria pendidikan dan pengalaman tertentu sebelum mendapatkan posisi.

Biasanya perlu bagi seseorang untuk mendapatkan gelar sarjana sebelum dia bisa menjadi direktur keperawatan.Sebagian besar pengusaha lebih suka gelar sedang menyusui, tetapi tidak selalu diperlukan.Selain gelar empat tahun, orang tersebut harus dapat memperoleh lisensi atau sertifikat apa pun yang diperlukan untuk negara bagian atau wilayah yang sedang ia kerjakan. Paling tidak, sebagian besar direktur akan menjadi perawat terdaftar (RN).Gelar master dalam administrasi kesehatan masyarakat, keperawatan atau bidang terkait tidak diperlukan, tetapi sangat sering diinginkan.Selain pendidikan, banyak pengusaha membutuhkan pengalaman keperawatan empat hingga enam tahun, dengan setidaknya dua dari tahun -tahun itu dalam posisi pengawasan atau kepemimpinan.

Tugas pekerjaan seorang Direktur Keperawatan mencakup semua.Salah satu tugas ini adalah untuk memantau kepatuhan hukum dan peraturan yang berlaku dan mempertahankan standar perawatan yang diuraikan oleh negara tempat fasilitas berada.Jika administrator fasilitas tidak ada, direktur biasanya akan bertanggung jawab atas operasi.Tugas administrasi penting lainnya yang biasanya dimiliki orang ini adalah menyusun statistik, menyiapkan laporan dan memelihara catatan medis pasien.

Bertanggung jawab langsung untuk staf perawat di sebuah fasilitas, Direktur Keperawatan memiliki banyak tanggung jawab pekerjaan.Selain membuat keputusan tentang mempekerjakan dan memecat staf perawat, ia akan menjadwalkan dan meninjau pekerjaan staf sambil mengembangkan anggaran dan mempertahankan pengeluaran.Membantu mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur untuk semua aspek yang terlibat dengan rumah sakit atau fasilitas perawatan jangka panjang adalah tugas kerja yang paling banyak dilakukan.

Direktur Keperawatan adalah bagian integral dari resolusi konflik dengan membantu dengan masalah yang mungkin dimiliki staf, pasien atau dokter.Selain itu, ia harus siap untuk keadaan darurat apa pun yang mungkin timbul di fasilitas tersebut.Ia juga harus siap untuk menutupi tugas yang dilakukan stafnya kapan pun diperlukan.