Giám đốc điều dưỡng là gì?

Giám đốc điều dưỡng

là tiêu đề được trao cho y tá thực hiện vai trò giám sát cho toàn bộ khoa điều dưỡng, thường được tìm thấy trong một bệnh viện hoặc cơ sở chăm sóc dài hạn.Anh ấy hoặc cô ấy được yêu cầu tương tác với các bác sĩ, bệnh nhân, gia đình và các y tá khác, làm cho vị trí này trở thành một trong những điều quan trọng nhất trong lĩnh vực điều dưỡng.Bởi vì trách nhiệm lớn mà người này được giao phó, những người khao khát trở thành một người phải đáp ứng một số tiêu chí giáo dục và kinh nghiệm nhất định trước khi có được một vị trí. Thông thường cần thiết cho một người để kiếm bằng cử nhân trước khi anh ta hoặc cô ta có thể trở thành giám đốc điều dưỡng.Hầu hết các nhà tuyển dụng thích bằng cấp là trong điều dưỡng, nhưng không phải lúc nào cũng cần thiết.Ngoài bằng cấp bốn năm, người đó phải có thể có được bất kỳ giấy phép hoặc chứng chỉ nào là cần thiết cho tiểu bang hoặc khu vực mà họ đang làm việc. Ít nhất, hầu hết các giám đốc sẽ được y tá đã đăng ký (RNS).Bằng thạc sĩ về quản lý y tế công cộng, điều dưỡng hoặc một lĩnh vực liên quan là không cần thiết, nhưng thường rất mong muốn.Ngoài giáo dục, nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu bốn đến sáu năm kinh nghiệm điều dưỡng, với ít nhất hai trong số những năm đó ở vị trí giám sát hoặc lãnh đạo.

Nhiệm vụ công việc của một giám đốc điều dưỡng là toàn diện.Một trong những nhiệm vụ này là giám sát việc tuân thủ các luật và quy định hiện hành và duy trì các tiêu chuẩn chăm sóc được nhà nước vạch ra nơi có cơ sở.Nếu quản trị viên cơ sở vắng mặt, giám đốc thường sẽ chịu trách nhiệm cho các hoạt động.Các nhiệm vụ hành chính quan trọng khác mà người này thường có là tổng hợp số liệu thống kê, chuẩn bị báo cáo và duy trì hồ sơ y tế của bệnh nhân.Chịu trách nhiệm trực tiếp cho các nhân viên điều dưỡng tại một cơ sở, Giám đốc Điều dưỡng có nhiều trách nhiệm công việc.Ngoài việc đưa ra quyết định về việc tuyển dụng và sa thải nhân viên điều dưỡng, anh ta hoặc cô ta sẽ lên lịch và xem xét công việc của nhân viên trong khi phát triển ngân sách và duy trì chi tiêu.Giúp phát triển và thực hiện các chính sách và thủ tục cho tất cả các khía cạnh liên quan đến bệnh viện hoặc cơ sở chăm sóc dài hạn là một nhiệm vụ công việc thực hiện nhiều nhất.Giám đốc điều dưỡng là một phần không thể thiếu của giải quyết xung đột bằng cách hỗ trợ bất kỳ vấn đề nào mà nhân viên, bệnh nhân hoặc bác sĩ có thể có.Ngoài ra, anh ấy hoặc cô ấy sẽ cần phải sẵn sàng cho bất kỳ trường hợp khẩn cấp nào có thể phát sinh trong cơ sở.Anh ấy hoặc cô ấy cũng nên sẵn sàng chi trả bất kỳ nhiệm vụ nào mà nhân viên của mình thực hiện bất cứ khi nào có thể được yêu cầu.