Cos'è un curriculum scansiva?
I curriculum scansivi sono uno degli strumenti più utili oggi per le persone in cerca di lavoro e per i datori di lavoro che cercano le persone giuste per ricoprire posizioni importanti all'interno dell'azienda.Un curriculum scansivi è semplicemente un documento che è stato formattato in modo tale che tutte le informazioni possano essere facilmente scansionate e caricate in programmi elettronici che sono gestiti con l'uso del software di riconoscimento ottico dei caratteri.
La creazione di questa banca di modelli di curriculum scansivi rende molto facile per il datore di lavoro esaminare tutti i curriculum in archivio rapidamente e facilmente quando è necessario riempire una posizione vacante, utilizzando semplici criteri di ricerca.A volte indicato come un curriculum di testo, il curriculum scansivi di successo è caratterizzato da diversi attributi che aiutano il documento ad essere più accessibile ai potenziali datori di lavoro.Ecco alcuni suggerimenti di tempo su come produrre un curriculum scansiva di qualità che ha eccellenti possibilità di essere notato.
Una delle prime cose a cui pensare in termini di curriculum scansivi è il carattere che viene utilizzato per il testo.Mentre negli anni passati, il curriculum di base ha dettato l'uso di caratteri diversi come modi per richiamare l'attenzione sui dati.Con un curriculum scansivi, l'enfasi è quello di assicurarsi che il software OCR leggerà correttamente tutti i caratteri.
Ad esempio, se usi un carattere di fantasia per tutti i titoli di lavoro nella sezione Experience di lavoro, il software può interpretare il testo per leggere che hai una vasta esperienza come un "monoger" piuttosto che un "manager".Ciò significa che in una ricerca chiave di ricerca di persone con esperienza di gestione, il tuo curriculum verrebbe trascurato.Abbandona l'uso di tipi fantasiosi di script e caratteri e segui i tipi di base utilizzati per la corrispondenza commerciale generale.Mentre il prodotto finito può sembrare in qualche modo semplice, tieni presente che questo è un caso in cui semplice è decisamente migliore.
Un altro punto sui caratteri è quello di mantenere le dimensioni delle lettere all'interno di un intervallo di scrittura aziendale accettabile.Mentre un carattere piccolo o grande può sembrare carino, può creare alcuni problemi con la capacità del software di leggere il testo, che può provocare alcune sezioni vuote sul documento scansionato.Generalmente l'uso tra una dimensione del carattere dieci e dodici assicurerà che l'OCR raccoglierà ogni parola correttamente nel tuo curriculum scandibile, aumentando le modifiche per essere notate durante le ricerche di database.
Evitare l'uso del corsivo, sottolineare e i proiettili il più possibile nel tuo curriculum scansivi.Se devi usare i proiettili, assicurati che la designazione del proiettile sia un solido cerchio scuro, piuttosto che un cerchio chiaro, un asterisco o un trattino.Ricorda che una delle cose chiave di un curriculum scansiva è che si desidera che tutte le informazioni sul curriculum siano accessibili dal motore di ricerca integrato nel software OCR.I simboli e le variazioni speciali sul testo possono talvolta causare problemi che impediscono la valutazione dei curriculum come soddisfare i criteri di ricerca.Mantieni il formato il più semplice possibile.
Anche il documento gioca un ruolo nella cattura di immagini di successo del tuo curriculum scansionabile.Vai solo con l'inchiostro nero e assicurati che la carta sia bianca, ecru o un grigio molto pallido.Mentre il giallo e le varie tonalità pastello possono funzionare bene per i curriculum in alcune linee di lavoro, non fanno nulla quando viene utilizzato il software OCR.I colori significano la possibilità di macchie scure sull'immagine del curriculum, che si traduce in perdita di dati importanti.
La creazione di un curriculum scansiva può comportare apportare alcune modifiche alle abitudini di scrittura del tuo curriculum.Ma se l'obiettivo è vincere la possibilità al lavoro dei tuoi sogni, fare queste semplici concessioni merita il tempo e lo sforzo.