Come posso diventare un responsabile delle buste paga?

I gestori dei salari sono esperti di risorse umane (Risorse umane) che tengono accurati documenti relativi ai salari, ai benefici e alle tasse dei dipendenti.I manager lavorano in molti contesti diversi, ma la maggior parte sono impiegati da grandi società, negozi al dettaglio, ospedali e scuole.I requisiti per diventare un responsabile delle buste paga possono variare in base all'impostazione e al datore di lavoro, ma la maggior parte delle aziende preferisce assumere professionisti che hanno titoli universitari e diversi anni di esperienza delle risorse umane.Inoltre, perseguire la certificazione volontaria da un'agenzia nazionale rispettata può ampliare le opportunità di persone per diventare un responsabile del libro paga.

Un individuo che vuole diventare un responsabile dei salari può iniziare a prepararsi per la carriera già nel liceo.I corsi di matematica, economia, comunicazione e informatica possono fornire competenze di base che potrebbero ripagare immensamente in una futura carriera sui salari.Uno studente può essere in grado di ottenere una posizione entry-level presso un'azienda come HR o impiegato di cronometraggio per acquisire esperienza pratica in un ambiente aziendale.Anno laurea di laurea.Uno studente che desidera diventare un responsabile del libro paga può scegliere di specializzarsi in risorse umane, contabilità, amministrazione aziendale o argomento correlato.I corsi avanzati in matematica e gestione aziendale forniscono una comprensione approfondita della terminologia comune, delle tecniche di gestione stipendi e delle leggi fiscali.Dopo aver conseguito una laurea, un laureato può cercare opportunità di lavoro navigando in siti Web di ricerca di lavoro e utilizzando servizi di collocamento di carriera nella propria scuola.

Un individuo può essere in grado di diventare un responsabile del libro paga immediatamente dopo la laurea, ma la maggior parte dei lavoratori inizia i lorocarriere in posizioni assistenti.Come impiegato o assistente, un nuovo professionista impara in prima persona come utilizzare i sistemi di archiviazione elettronica, regolare i pacchetti di benefici e preparare le tasse.Acquisire esperienza consente a un lavoratore di perfezionare le capacità lavorative e costruire forti relazioni con dipendenti e capi.Con diversi anni di esperienza, gli assistenti di successo vengono spesso assegnati con promozioni ai lavori di gestione.

Molte organizzazioni professionali offrono la certificazione a manager nuovi o pieni di speranza per migliorare le loro possibilità di trovare posti di lavoro più pagati.Negli Stati Uniti, l'American Payroll Association offre credenziali professionali certificate per i lavoratori che hanno almeno tre anni di esperienza e superano esami scritti.Molti altri paesi hanno organizzazioni simili per aiutare i manager a far avanzare le loro carriere.Con le credenziali adeguate e molti anni di esperienza, un responsabile del libro paga potrebbe eventualmente avere la possibilità di diventare un supervisore delle risorse umane o persino un dirigente all'interno della sua compagnia.