キャリアパスとは何ですか？

careerキャリアパスウェイズは、学界、政府、非営利の民間機関、社会サービス組織などによって促進されたプロセスであり、労働者が教育から雇用市場に移行するのを支援しています。労働力開発戦略をターゲットにするためにキャリアクラスターとして使用されるキャリア経路によって定義された6つの広範な雇用分野があります。これらには芸術とコミュニケーションが含まれます。ビジネス、管理、マーケティング、およびテクノロジー。エンジニアリング/製造および産業技術。健康科学;ヒューマンサービス;および天然資源と攻撃性。Career経路における2つの著名な機関の社会政策は、さまざまな教育および雇用プログラムの支持者として役立ちます。労働力戦略センター（WSC）は、政府の役人やその他に労働力と経済発展について助言する非営利のシンクタンクです。法律および社会政策センター（CLASP）は、教育と熟練した仕事の利用可能性を強化することで貧困を排除するために、さまざまな政府レベルで低所得者、特に子供を持つ家族を擁護するもう1つの非営利組織です。経路は、人々が必要なトレーニングを支援することと、必要に応じて継続的な教育を受けて、可能な限り迅速に高需要の仕事に置くことができるようにすることです。教育から労働力への実用的な移行に焦点を当てているため、キャリアパスは初等および中等教育の質、および従来の4年制大学プログラムよりも職業訓練をより直接的なコミュニティカレッジの質に集中しています。米国労働省が後援するプログラム雇用訓練局（ETA）は、失業者、高校の脱落、低所得者や不利な立場にある個人のための貧困助成金の資金調達教育からの経路のリストを持つキャリア経路の多様なニーズをサポートしています。ETAはさらに、米国の退役軍人、夏の仕事を探している学生、ヒスパニック系労働力などのグループをターゲットにしています。熟練した成人に、ターゲットを絞った教育から成長する雇用市場セクターへのシームレスな移行を提供するために、貧困からの進歩を提供します。したがって、実際には、米国の国家教育システムの改革努力であり、一連の相互接続経路プログラムが職業資格に基づいています。移民から少数派、再訓練を必要とする労働者まで、人口の多様なセクションのニーズに対応しようとする試みは、プロセスを幅広くベースでスケーラブルで持続可能なものにするために、公共および民間の財団による資金調達を取り入れることを要求しています。ローカルレベルで。