メンテナンスフォアマンは何をしますか？

companyほとんどの人事構造では、メンテナンスフォアマンは、すべてのメンテナンススタッフの管理、すべてのメンテナンス作業を監督し、メンテナンス部門の計画、ロジスティクス、管理を支援する責任を負う監督または上級監督の役職です。企業の人員配置構造に応じて、メンテナンスの職長は、メンテナンススタッフのトレーニング、安全、および人間関係のニーズを担当する可能性があります。メンテナンスフォアマンは、通常、優れた人間間および管理スキル、および関連する業界に関与するシステム、法的要件、機器、および設置に関する広範な知識を持つために必要です。どの業界でも。サービス部門として、平均的なメンテナンス衣装は、会社全体のニーズと期待を満たすことで毎日任されています。これは、特に彼または彼女のすべてのスタッフ全般にメンテナンスの職長またはマネージャーにかなりの圧力をかけます。メンテナンスフィールドの本質は、動きが速く、ダイナミックでストレスの多い環境と、おそらく何よりもプレッシャーの下でうまく機能できるメンテナンスフォアマンのニーズになります。簡単な一般化のため。各業界には、メンテナンス部門の独自の要件があります。これは、メンテナンス部門が多数の技術分野に対処する必要がある可能性のあるアパート、ホテル、リゾートなどの一般的なメンテナンスフィールドに特に当てはまります。特定の企業の人員配置構造は、職長の仕事がシニアマネージャーの仕事をどれだけ重複しているかにおいて大きな役割を果たしています。専用のメンテナンスマネージャーがない中小企業では、職長は通常、経営陣のメンバーに報告し、その後、予算管理と計画、人員配置の問題、注文、損失管理、労使関係などの責任を遂行することが期待される場合があります。intecual一般的に言えば、メンテナンスの職長が次の責任を負います。すべての会社のポリシーと手順に対して。colly上級管理職への関連するすべての問題の正確で簡潔な報告