在職期間の教授になることの利点は何ですか？

coursies教授は、教授が在職を獲得することを可能にします。これは、彼らが望む限り学校での仕事を保証する長期契約です。これは、彼らが通常、彼らが引退することを決定するまで彼らの仕事を維持することができることを意味します＆mdash;彼らが学校の方針に違反しない限り、法律を破るか、別の重要な間違いを犯します。在職期間を持つ教授であることの最大の利点の1つは、雇用安全保障です。この利点により、終身系の教師は、解雇されることを恐れずに物議を醸す主題について話すことができ、仕事を続けることを心配するよりも多くの時間を費やすことができます。最後に、ほとんどの終身教授は、非雇用の教授や他のインストラクターよりも高い給与を獲得します。これは、教授が他の場所でより良い支払いの仕事を得ることを期待して他の学校に感銘を与える必要がないことを意味します。これらの教授は学術分野で競争力を維持することが期待されていますが、年次レビューを拡大したり、プロモーションを目指していることを心配する必要はありません。一般的に、彼らは仕事の安全性を享受しています。これは人生を少しストレスを軽減する傾向があります。学校委員会に参加し、奉仕することが期待されています。彼らが学生を助けるのにもっと時間を費やしていないとき、彼らは選択された分野で、しばしば出版のために研究を行う傾向があります。さらに、在職期間の教授は、大学による解雇を恐れることなく、物議を醸すトピックについて意見を述べることができるため、より多くの表現の余地があります。したがって、彼は彼が情熱を持っている主題に関与することができます。これは、在職期間のない一部の教授が、給与に請求書を支払うために、余分な時間を費やすか、2番目の仕事を得る必要があるためです。賃金の増加により、教授はより多くの自由時間を持つことができ、研究を通じて学術専門分野をより深く掘り下げるために使用できます。このキャリアのストレスが減少することに就職のセキュリティだけが責任を負うことがよくありますが、給与を高めると、請求書を支払うかリラックスする時が来たときに圧力がかかる可能性があります。