다른 유형의 협업 시스템은 무엇입니까?

professional 전문 학습 커뮤니티, 생산 관리 팀, 이사회 회의, 심지어위원회를 포함한 협업 시스템을 설명하는 데 사용되는 많은 용어가 있습니다.다중 협업 시스템은 새로운 요구가 발생할 때 비즈니스 또는 운영에서 형성되고 해산 될 수 있습니다.주요 프로젝트 나 특정 문제 해결을 계획 할 때 일부는 일시적으로 시행 될 수 있습니다.다른 협업 시스템은 공통적 인 장기 목표를 향해 진행 중이며 진행되고 있습니다.때로는 기능이 본질적으로 동일 인 협업 시스템에는 이름이 다른 경우가 있습니다.예를 들어, 그룹은 한 학교에서 학년 수준의 팀이라고 불릴 수 있고 다른 학제 간 팀이라고 할 수 있습니다.조직이 특정 협업 시스템에 사용하는 실제 이름은 팀이나 시스템이 수행하는 작업만큼 중요하지 않습니다.

협업 시스템은 특정 작업을 완료하기 위해 함께 일하는 개인의 팀 또는 그룹으로 생각할 수 있습니다.공동 작업이라는 단어는 접두사

코어와 근본 단어

노동으로 나눌 수 있습니다.그러므로 협업 시스템은 사람들이 어떤 형태의 공유 활동이나 노동으로 연합하는 모든 준비입니다.이러한 시스템은 때때로 실시간 물리 회의와는 달리 회사 커뮤니케이션 네트워크를 사용하여 작업자를 참여시키고 토론에 참여하는 경우 가끔 기술 기반입니다.비공식 협력 시스템.이러한 시스템의보다 정교한 예에는 정기적으로 예정된 시간에 만나는 특정 팀 또는 직원 간부가 포함됩니다.이러한 고도로 구조화 된 협업 시스템은 일반적으로 엄격한 의제를 준수하며 리더는 작업 지향 템플릿을 따릅니다.단순하거나 복잡한 관계없이 모든 협업 시스템 중 하나의 공통점은 명확한 의사 소통과 효과적인 리더십에 대한 강력한 필요성입니다.이 개인들은 함께 지시를 계획하고 나중에 학생의 일을 평가하여 교육의 성공을 결정할 수 있습니다.비즈니스에서 협업 마케팅 전략은 유사한 시나리오를 제시 할 수 있습니다.여러 부서 나 직원이 전략을 제정 한 다음 구현 후에 모여 전략의 효과를 판단 할 수 있습니다.모든 경우에, 협업 시스템은 특정 작업에 많은 마음을 집중시키는 것이 개인보다 우수하다는 전제를 기반으로합니다.