일반적인 임금은 무엇입니까?

일반적인 임금은 특정 지역의 유사한 산업에서 일하는 사람들에게 지불 된 시간당 임금, 급여 및 초과 근무를 반영하는 임금입니다.일반적인 임금은 일반적으로 특정 카운티 또는 지방 내 주요 대도시 지역에서 일하는 사람들에 대한 데이터를 기반으로합니다.이 데이터는 임금 요건을 설정하는 데 사용되며보다 일반적으로 다양한 분야의 임금에 대한 정보를 수집하는 데 사용됩니다.

임금은 시간당 임금, 초과 근무 지불, 팁 및 건강 관리, 퇴직 계좌에 대한 지불, 보육 혜택과 같은 혜택이 포함됩니다., 그리고 유급 휴가.이 정보는 노동 및 고용 문제를 처리하는 정부 기관에 의해 수집되며 비교에 사용할 수있는 대규모 데이터베이스에 편집됩니다.특정 지역의 일반적인 임금은 종종 생활비와 특정 유형의 노동에 대한 수요를 반영합니다.그러한 법률에 따라 사람들은 자신의 고용 유형에 대한 일반적인 임금을 지불해야합니다.외국 근로자는 그러한 법에 따라 직장 비자의 조건의 일부로 일반적인 임금을 제공해야합니다.이 요구 사항은 기업이 외국인 근로자를 고용하여 임금을 지불하지 않도록하여 비용을 절감 할 수 있도록 설계되었습니다.

임금 비율에 대한 정보는 정부 노동 기관에서 직접 얻을 수 있습니다.일반적으로 테이블이 제공되어 특정 산업 내에서 높은 임금과 낮은 임금을 보여줍니다.작업을 매우 정확하게 분류하는 상세한 통계는 매우 일반적입니다.예를 들어, 목공, 파이프 피팅, 배관, 벽돌 배치, 전기 기사 등에 대한 "건설"에 대한 정보를 유지하는 것보다는 고용주가 가능할 수있는 지역에서는 고용주가 가능할 수 있습니다.일반적인 임금 결정을 신청해야하며, 이는 그들이 처리하는 직원 유형에 대한 일반적인 임금을 알려줍니다.직원에 대한 정보를 지정하는 모든 새로운 프로젝트에 대해 일반적인 임금 형태를 작성해야 할 수도 있습니다.정부 기관은 노동 조합과 마찬가지로 의심스러운 양식을 제출하는 사람들에게 도전 할 수 있습니다.많은 노조는 임금 투명성을 협상 도구로 사용하며, 회원을 보호하기 위해 우세한 임금 정보를 면밀히 주시하는 경향이 있습니다.