일반적인 일정은 무엇입니까?

일반 일정은 미국에서 사용되는 공무원 급여 규모를 설명하는 데 종종 사용되는 용어입니다.다른 국가에는 정부 및 정부 관련 직원에 대한 이러한 유형의 급여 규모의 자체 버전이있어 직위의 유형, 해당 직책과 관련된 수준 및 개별 직원의 전문 지식에 따라 임금 등급을 설정하는 것이 다소 쉽습니다.일반적인 일정의 주요 이점 중 하나는 공무원이 그들의 노력에 대한 보상 방식에 어느 정도의 균일 성을 확립하는 동시에 서비스 기간과 교육 및 전문 지식의 정도를 고려할 수있는 것입니다.

미국의 일반 일정의 초점은 화이트 칼라 직원으로 간주되는 연방 직원을 보상하는 논리적이고 다소 균일 한 방법을 제공하는 것입니다.이 분류에는 모든 전문 및 기술 직원뿐만 아니라 사무 또는 행정으로 분류 된 책임이 배정 된 직원이 포함됩니다.이러한 각 유형의 직원에 대한 클래스 범위 내에서, 급여 등급 또는 순위에 차이가있을 수도있는 특정 직원이 누리는 실제 급여 및 혜택에도 영향을 줄 수도 있습니다.직원이 정부 시스템의 일부인 기간, 현재 위치에서의 고용 기간 및 직원의 전문 지식과 경험 수준과 같은 요인도 전체 보상 패키지를 결정하는 역할을 할 수 있습니다.일반적인 일정에 내재 된 한계.

일반 일정의 사용은 비정부 기관이 사용하는 일정 사용과 다소 다릅니다. 이는 급여 수준 및 기타 혜택 수준이 종종 동일한 산업에서도 회사마다 다릅니다.일반적으로 회사는 연방 정부가 설정 한 기본 고용 기준을 충족해야하지만 특정 급여 수준의 할당은 공무원의 경우보다 다소 주관적입니다.이러한 관점에서 볼 때 일반적인 일정은 적절한 급여 성적을 기준으로 직원을 보상하는 데보다 균일 한 기반을 제공하며 해당 직원이 고급 급 등급에 성공적으로 액세스하는 데 필요한 다른 요구 사항을 얼마나 잘 준수하는지를 제공합니다.∎ 미국의 연방 민간인 직원의 대다수는 일반적인 일정에 발견 된 조항에 따라 지불됩니다.나머지 공무원은 연방 임금 시스템 또는 행정 일정과 같은 다른 유형의 일정에 적용됩니다.세계의 많은 지역에서 사실과 마찬가지로, 많은 군사 직원은 군대 내의 입장과 관련하여 제공하는 서비스 유형에 고유 한 일정의 조건에 따라 보상됩니다.