일반적인 일정은 무엇입니까?

일반 일정은 미국에서 사용되는 공무원 급여 규모를 설명하는 데 종종 사용되는 용어입니다. 다른 국가에는 정부 및 정부 관련 직원에 대한 이러한 유형의 급여 규모의 자체 버전이있어 직위의 유형, 해당 직책과 관련된 수준 및 개별 직원의 전문 지식에 따라 임금 등급을 설정하는 것이 다소 쉽습니다. 일반적인 일정의 주요 이점 중 하나는 공무원이 그들의 노력에 대한 보상 방식에 어느 정도의 균일 성을 확립하는 동시에 서비스 기간과 교육 및 전문 지식의 정도를 고려할 수있는 것입니다.

미국의 일반적인 일정의 초점은 화이트 칼라 직원으로 간주되는 연방 직원을 보상하는 논리적이고 다소 균일 한 방법을 제공하는 것입니다. 이 분류에는 모든 공언이 포함됩니다Ional 및 기술 직원뿐만 아니라 사무 또는 행정으로 분류되는 책임이 배정 된 직원. 이러한 각 유형의 직원에 대한 클래스 범위 내에서, 급여 등급 또는 순위에 차이가있을 수도있는 특정 직원이 누리는 실제 급여 및 혜택에도 영향을 줄 수도 있습니다. 직원이 정부 시스템의 일부인 기간, 현재 직책의 고용 기간 및 직원의 전문 지식과 경험 수준과 같은 요인은 일반 일정에 내재 된 한계 내에서 총 보상 패키지를 결정하는 역할을 할 수 있습니다.

일반 일정의 사용은 비정부 기관이 사용하는 일정의 사용과 다소 다릅니다. 급여 수준 및 기타 혜택은 종종 같은 산업에서도 회사마다 다릅니다. 일반적으로 회사는 연방 GO가 설정 한 기본 고용 기준을 충족해야합니다.Vernment, 특정 급여 수준의 할당은 공무원의 경우보다 다소 주관적입니다. 이러한 관점에서 볼 때 일반적인 일정은 적절한 급여 성적을 기준으로 직원을 보상하는 데보다 균일 한 기반을 제공하며 해당 직원이 고급 급 등급에 성공적으로 액세스하는 데 필요한 다른 요구 사항을 얼마나 잘 준수하는지를 제공합니다.

미국의 연방 민간인 직원의 대다수는 일반적인 일정에 발견 된 조항에 따라 지불됩니다. 나머지 공무원은 연방 임금 시스템 또는 행정 일정과 같은 다른 유형의 일정에 적용됩니다. 세계의 많은 지역에서 사실과 마찬가지로, 많은 군사 직원은 군대 내의 입장과 관련하여 제공하는 서비스 유형에 고유 한 일정의 조건에 따라 보상됩니다.