Wat is ergonomie?

Ergonomie is de wetenschap om te bestuderen hoe mensen omgaan met hun werkomgevingen.Specialisten op dit gebied doen vaak aanbevelingen die zijn ontworpen om de veiligheid en productiviteit in werkomgevingen te verbeteren, variërend van het dek van een nucleaire onderzeeër tot de secretaresse bureau in een hoogbouwgebouw.Bezorgdheid over veiligheid op het werk heeft ertoe geleid dat sommige landen overheidsinstanties zoals de Occupational Health and Safety Administration (OSHA) in de Verenigde Staten gebruiken om wetten op te zetten en te handhaven met betrekking tot ergonomische werkplekken.

Het woord 'ergonomie' betekent letterlijk 'de wetten van' de wetten van 'de wetten van' de wetten van 'de wetten van' de wetten van 'de wetten van' de wetten vanwerk."Dit veld begon zich voor te doen in de Tweede Wereldoorlog, toen verschillende regeringen begonnen te beseffen dat het ontwerp van de werkplek een enorme impact had op veiligheid en productiviteit.Het aanbrengen van kleine veranderingen zoals het wijzigen van de lichten die worden gebruikt in instrumentdisplays in vliegtuigen kunnen een groot verschil maken, en toen de oorlog afliep, begon meer uitgebreid onderzoek naar ergonomie.Tegen de jaren tachtig was ergonomie een zeer groot veld, en ergonomische aanbevelingen waren begonnen om naar het grote publiek te druppelen.

Wanneer mensen aan deze wetenschap denken, denken ze vaak aan fysieke ergonomie, waarbij werkplekken ontwerpen die mensen fysiek ondersteunen.Een klassiek voorbeeld van fysieke ergonomie is de opstelling van een werkstation.In het ideale geval moet een werkstation iemand in staat stellen om in een goede positie te zitten en gemakkelijk en veilig toegang te krijgen tot apparatuur, zonder spanning te creëren.Fysieke ergonomische zorgen strekken zich ook uit tot dingen zoals het ontwerp van apparatuur, de indeling van kamers en de opstelling van verlichting.In alle gevallen is het ontworpen om een werkplek te creëren waarin mensen fysiek en comfortabel passen.

Ergonomisch correcte machines en meubels zijn in toenemende mate beschikbaar, waarbij veel zorgen zijn gericht op mensen die met computers.Computers zijn niet erg ergonomisch, waarbij vooral toetsenborden een groot probleem zijn, en veel mensen die zwaar werken aan de computerervaring herhaalde stressletsels als onderdeel van hun werk.Het verminderen van invaliditeit, ongemak en pijn als gevolg van dergelijke verwondingen is op veel werkplekken belangrijk.

Ergonomie komt echter ook op cognitief niveau voor.Displays die zijn ontworpen met cognitieve ergonomie in gedachten zijn gemakkelijker te lezen, te begrijpen en te gebruiken, bijvoorbeeld.Het stopbord is een uitstekend voorbeeld: het is gewaagd en onderscheidt zich tegen de omliggende omgeving om het gemakkelijk te zien, en het is ook gemakkelijk te verwerken en te begrijpen.Zoals iedereen die ooit heeft geworsteld met een verwarrende gebruikersinterface weet, moet je goed zijn voor hoe het menselijk brein werkt bij het ontwerpen van dingen een aanzienlijk verschil.

De studie van ergonomische principes omvat ook ergonomie van organisaties, de structuur van organisaties.Een goed gearrangeerde organisatie bevordert innovatie, efficiëntie en tevredenheid binnen de organisatie, terwijl een die slecht is geregeld zal worstelen.Sommige bedrijven huren consultants in om de manier waarop ze zijn georganiseerd te evalueren en geven suggesties voor verbetering.