Hvordan skriver jeg et flott følgebrev?

En av de mest smertefulle delene av jobbsøknadsprosessen for så mange mennesker skriver et effektivt følgebrev som vil fange arbeidsgiverens oppmerksomhet og tvinge dem til å be jobbkandidaten om et intervju.Å skrive et effektivt følgebrev trenger imidlertid ikke å være smertefullt, så lenge du er villig til å snu et nøye øye for skrivingen din, så vel som til stillingsbeskrivelsen.Du vil skreddersy følgebrevet ditt til den spesifikke jobben du søker;Unngå lagerforsetningsbrev som blir sendt ut til mange arbeidsgivere hvis mulig.

Les stillingsbeskrivelsen nøye og fremhev stikkord.Legg merke til de viktigste egenskapene og kvalifikasjonene arbeidsgiveren leter etter i en jobbkandidat, og fokuser på disse aspektene i følgebrevet.Uthev din mest relevante erfaring og ferdigheter i følgebrevet og skreddersy de ferdighetene for å oppfylle arbeidsgiverkravene.Ikke vær redd for å bruke de eksakte nøkkelordene fra stillingsbeskrivelsen i brevet;For eksempel, hvis arbeidsgiveren leter etter en selvstarter, må du huske å fortelle arbeidsgiveren hvordan du lærte å være en selvstarter ved å ta på deg en viktig presentasjon av deg selv og bygge et team rundt deg for å effektivt trekke den presentasjonen.

Vær fast på språket ditt når du skriver et følgebrev.Arbeidsgivere leter etter selvtillit, dyktighet og muligheten til å gå inn for seg selv, så i stedet for å bruke setninger som, jeg tror jeg vil være en god kandidat, si noe sterkere som, vil jeg være et sterkt tillegg til teamet ditt.I stedet for å si, tror jeg at utdannelsen min har forberedt meg på jobben, si i stedet, kombinasjonen av utdannelsen og jobbopplevelsen min gjør meg til en god passform på selskapet ditt.Målet er å vise frem talentene dine og fortelle arbeidsgiveren hvordan du vil hjelpe virksomheten til å lykkes.

Husk at et følgebrev vil gi arbeidsgiveren mange temaer å diskutere under et intervju, noe som i hovedsak gir deg muligheten til å kontrollere intervjuet, i det minste i liten grad.Det du skriver i følgebrevet ditt vil sannsynligvis bli diskutert under intervjuet, så fremhever spørsmål i brevet som lar deg vise frem dine ferdigheter og talenter og forsterke forestillingen om at du er den beste kandidaten til jobben under intervjuet.