Hva er atferdsmessig bedriftsfinansiering?

Behavioral Corporate Finance er studiet av hvordan eiere og ledere av børsnoterte selskaper tar beslutninger som påvirker verdiene til disse selskapene. Det gir en måte å forstå hvordan beslutninger tas i bedriftsfinansiering, noe som gjenspeiler virkeligheten at markedene ikke alltid er effektive. Som et resultat kan menneskene som driver disse firmaene ta beslutninger som er like ineffektive når det gjelder selskapets langsiktige verdi. De som studerer atferdsmessige bedriftsfinansiering forstår at firmaledere kan ta beslutninger basert på hva som kan være til beste for firmaene sine, men i stedet basert på sine egne personlige stiler og strategiske oppfatninger.

I en tid der gjennomsiktigheten i bedriftskulturen er av paramount -viktighet for investorer, er det avgjørende for å forstå årsakene til beslutninger som er tatt av paramount viktige og sjef. Disse personene forventes ofte å heve verdiene til selskapene de driver med tanke på aksjekurser. Hvordan de går rundt rHver av disse målene kan variere mye fra selskap til selskap og fra utøvende til utøvende. Atferdsmessig bedriftsfinansiering representerer et forsøk på å forstå denne beslutningsprosessen.

Sentralt i teorien om atferdsmessig bedriftsfinansiering er forståelsen av at markedene ikke alltid oppfører seg effektivt. Med andre ord gjenspeiler ikke et selskaps aksjekurs alltid dens langsiktige verdi. Noen ganger samsvarer noen ganger at prisene ikke en gang samsvarer med dagens verdi av selskapet. Bedriftsledere må være klare til å godta denne virkeligheten slik at beslutningene deres ikke er kortsiktige.

For eksempel må en utøvende beslutninger som utnytte selskapets eiendeler eller utstede flere aksjer i aksjene i et forsøk på å heve aksjekursen, innse at disse beslutningene kan ha kortsiktige effekter som ikke stemmer overens med de langsiktige konsekvensene. Slike handlinger kan skape en øyeblikkelig, positiv reagion fra investorer mens de setter selskapets fremtid i fare. Atferdsmessig bedriftsfinansiering antyder at den uendelige søken etter høyere aksjekurser, som ofte utløser aksjeopsjoner for lederne som oppnår dem, kanskje ikke er i selskapets beste samlede interesser.

Det er også en påstand om talsmenn for atferdsmessig bedriftsfinansiering at handlingene til ledere ofte er mer basert på personlige skjevheter enn selskapets beste. Med andre ord, ledere som har en tendens til å være aggressive med sine egne investeringer, vil sannsynligvis gjøre det samme med eiendelene til selskapene de driver. De som er konservative vil sannsynligvis handle det samme på vegne av selskapene sine.