Paano ko tatanggihan ang isang alok sa trabaho?

Kung nalaman mong kailangan mong tanggihan ang isang alok sa trabaho, ang pinakamahalagang bagay ay ang magalang, matapat, at magalang.Hindi mo alam kung kakailanganin mo o nais mong makipagtulungan sa kumpanyang ito sa hinaharap, o kung nakikipag -ugnay sila sa ibang mga kumpanya na nais mong magtrabaho.Depende sa lawak ng proseso ng pakikipanayam, at ang dami ng oras na namuhunan sa iyo ng kumpanya, baka gusto mong tanggihan ang alok sa isang pormal na liham pati na rin sa telepono.

Bago mo tanggihan ang anumang alok sa trabaho,Isaalang -alang kung bakit mo ito tinanggihan.Sa ilang mga kaso, maaaring malinaw, ngunit sa iba pang mga oras, maaari mong mapagtanto na sa ilang pag -uusap, baka gusto mong tanggapin ang trabaho pagkatapos ng lahat.Isaalang -alang kung anong mga parameter ang nais mong tanggapin na gagawa ka ng trabaho.Huwag, gayunpaman, ay lilitaw sa kumpanya na parang handa kang makipag -ayos kung ikaw ay arent, dahil hindi patas ang sinuman.Anuman ang pipiliin mong gawin, manatiling matatag, at huwag magbalik -balik sa iyong desisyon.

Kapag napagpasyahan mong tanggihan ang alok, maging diretso tungkol dito at maging matapat sa iyong mga kadahilanan.Kung inaalok ka ng isa pang posisyon sa ibang lugar, kung mas gusto mong manirahan sa ibang lokasyon, kung ang posisyon ay hindi nauugnay sa iyong mga layunin sa karera, o kung kailangan mo lamang ng mas mataas na kita, ibahagi ang mga kadahilanang iyon sa kumpanya.Hindi mo kailangang pumunta sa detalye sa alinman sa mga sitwasyong ito, ngunit kinakailangan lamang ang pagbabahagi ng impormasyon.Ito ay palaging mas mahusay na maging matapat kaysa subukan na itago ang isang bagay at malaman sa ibang pagkakataon, na maaaring sumasalamin nang hindi maganda sa iyo.

Laging tandaan na pasalamatan ang kumpanya sa kanilang oras, at para sa pagsasaalang -alang sa iyo para sa pagkakataon sa pagtatrabaho.Huwag magsunog ng anumang mga tulay;Ang taktika at kagandahang -loob ay pupunta sa isang mahabang paraan.Kung dapat mong tanggihan ang isang alok sa trabaho mula sa iyong kasalukuyang tagapag -empleyo, tulad ng para sa isang promosyon o iba't ibang posisyon sa loob ng kumpanya, ang parehong mga patakaran ay nalalapat.Mahalagang ipaliwanag kung bakit sa palagay mo na nais mong manatili sa iyong kasalukuyang posisyon, o kung ano ang partikular na gagawin mong isaalang -alang ang pagtanggap ng bagong posisyon.Ang negosasyon sa mga sitwasyong ito ay multa, hangga't alam mo ang posibilidad na maaari mong tapusin ang mga walang trabaho sa pagtatapos nito.