Sa negosyo, ano ang isang bukas na unyon?

Ang isang bukas na unyon ay isang unyon na hindi nagpapakita ng mga makabuluhang hadlang sa pagiging kasapi.Ang sinumang kwalipikado ay maaaring sumali sa unyon.Kabaligtaran ito sa isang saradong unyon, na may mga paghihigpit sa pagiging kasapi.Ang iba't ibang mga unyon ay may iba't ibang mga hanay ng mga pamantayan para sa pagiging kasapi na idinisenyo upang isulong ang mas malaking layunin ng unyon at bukas o sarado ay maaaring higit na suportahan ang mga hangarin na iyon, depende sa uri ng trabaho na ginagawa ng unyon.

Ang isang taong nais sumali sa isang bukasAng unyon ay hindi kailangang magpasa ng isang pagsubok o pagsusuri na ginagamit upang patunayan ang mga kasanayan at kakayahan.Ang mga saradong unyon, sa kabilang banda, ay nangangailangan na ang mga miyembro ay magpasa ng isang pagsubok na idinisenyo upang maalis ang mga miyembro na hindi matugunan ang pamantayan ng base.Ang mga unyon na nagsasangkot sa mga taong may kasanayan sa teknikal o kalakalan tulad ng mga unyon ng dockhands at mga unyon ng stagehands ay madalas na sarado upang maaari silang mangasiwa ng isang pagsubok sa admission sa kanilang mga miyembro upang kumpirmahin na ang lahat ng mga miyembro ay may kakayahan at makapagtrabaho.Ang mga bayarin sa pagsisimula upang makapasok sa unyon at maaaring talikuran ang mga dues o may napakababang dues.Ang gastos ng pagiging kasapi ng unyon ay maaaring maging isang hadlang para sa ilang mga manggagawa at bukas na unyon ang nag -aalis ng hadlang na ito.Ang paggawa nito ay nagbibigay -daan sa mga tao na sumali sa unyon nang mabilis at makakatulong sa isang bukas na unyon na mabilis na lumago.Ang isang malaking unyon ay maaaring magkaroon ng mas maraming clout dahil ang mga manipis na bilang ng mga manggagawa na kabilang sa bukas na unyon ay maaaring maging isang kapaki -pakinabang na tool sa pag -uusap.Halimbawa, ang unyon ng mga empleyado ng serbisyo ay madalas na bukas upang gawing madali para sumali ang mga manggagawa sa serbisyo, at kapag ang mga unyon na ito ay tumawag para sa mga welga o iba pang mga aktibidad ng unyon maaari silang magkaroon ng malalim na epekto.

Kapag ang mga tao ay may pagpipilian na sumali sa isang unyon, silabibigyan ng papeles at impormasyon.Ang mga lugar ng trabaho ng unyon ay karaniwang may isang katiwala ng unyon na may pananagutan sa pagtuturo ng mga empleyado tungkol sa unyon, pagtulong sa mga miyembro ng unyon na mag -file ng mga hinaing, at pagbibigay ng iba pang suporta sa mga empleyado ng unyon at empleyado na isinasaalang -alang ang pagiging kasapi ng unyon.Ang mga tao ay maaari ring makakuha ng impormasyon mula sa unyon nang direkta.Maraming mga unyon ang may mga website na may impormasyon kabilang ang impormasyon tungkol sa kung sila ay bukas o sarado.

Kapag ang isang tao ay sumali sa isang bukas na unyon, mayroon siyang access sa mga benepisyo na ibinigay para sa mga miyembro ng unyon.Kasama dito ang kolektibong bargaining sa ngalan ng mga miyembro ng unyon upang mapabuti ang sahod, benepisyo, at mga kondisyon sa pagtatrabaho.Depende sa kung saan nagtatrabaho ang mga tao, maaaring kailanganin silang sumali sa unyon kung nais nilang magpatuloy sa pagtatrabaho, o maaaring maging opsyonal.