Ano ang isang panloob na listahan ng pag -audit?

Ang isang panloob na listahan ng pag -audit ay ang mga tukoy na tagubilin o patnubay na ginagamit ng mga auditor upang masubukan ang impormasyon sa pananalapi o pagpapatakbo ng kumpanya.Ang mga panloob na pag -audit ay karaniwang isinasagawa ng mga empleyado ng kumpanya at suriin ang proseso ng accounting sa pananalapi o panloob na mga kontrol ng isang kumpanya.Ginagamit ng mga tagapamahala ng kumpanya ang mga ito bilang isang impormal na proseso ng pagsusuri upang matiyak na walang mga materyal na kahinaan sa kanilang mga proseso ng accounting sa pananalapi, panloob na mga kontrol o iba pang mga operasyon sa negosyo.Habang ang mga tiyak na checklists ay maaaring mag -iba depende sa mga operasyon ng kumpanya, ang ilang pangunahing mga alituntunin para sa pag -andar ng panloob na pag -audit ay maaaring magsama ng mga lugar tulad ng pagpaplano, pangangalap ng impormasyon, pagsubok sa pagsunod sa regulasyon ng gobyerno, at pagsubok sa pagsukat ng produksyon.Ang yugto ng pagpaplano sa pagitan ng mga tagapamahala at panloob na mga auditor.Pinapayagan ng mga panloob na pag -audit sa pananalapi ang mga tagapamahala na maunawaan kung gaano kahusay ang pag -andar ng kanilang mga proseso ng accounting at limitahan ang posibilidad para sa pandaraya o pagkalugi.Ang iba pang mga panloob na pag -audit ay maaaring magsama ng isang pagpapatakbo, pagsunod, o pag -audit ng estilo ng pagganap.Ang bawat uri ng panloob na pag -audit ay karaniwang may sariling listahan ng checklist.

Ang mga checklist sa pag -audit ng pagpapatakbo ay maaaring magsama ng isang kopya ng karaniwang mga pamamaraan ng pagpapatakbo ng kumpanya para sa bawat pag -andar ng negosyo at mga tagubilin sa pagsusuri sa mga empleyado na responsable para sa pagsasagawa ng mga operasyon sa negosyo.Ang mga item na nakalista ay maaaring isama ang pagtiyak ng mga empleyado na sundin ang mga patakaran ng kumpanya, ang mga paglabag sa kaligtasan ay hindi maliwanag, at ang mga input ng negosyo ay ginagamit sa isang wastong paraan.propesyonal na sertipikasyon.Ang Occupational Safety and Health Administration (OSHA) sa Estados Unidos ay isang pangkaraniwang halimbawa, at ang ahensya na ito ay karaniwang nangangailangan ng mga kumpanya ng Estados Unidos na sumailalim sa mga pag -audit upang mapanatili ang sertipikasyon sa kaligtasan sa lugar ng trabaho.Ang mga patnubay na ginamit para sa pagsunod sa mga pag -audit ay nagbibigay ng mga tagapamahala ng isang layunin na opinyon kung gaano kahusay na pinapanatili ng kumpanya ang mga patakaran at alituntunin ng mga panlabas na organisasyon;Ang pagsusuri na ito ay nagbibigay -daan sa mga tagapamahala na gumawa ng mga pagpapasya upang mapagbuti ang mga operasyon sa negosyo para sa pagpapanatili ng sertipikasyon.Ang mga panloob na item ng checklist ng pag -audit ay maaaring magsama ng pagsukat sa pagiging produktibo ng mga empleyado o pagganap ng mga kumpanya sa ilang mga kalakal o serbisyo, pagsusuri sa oras na ginugol upang makumpleto ang ilang mga gawain, at paghahambing ng mga nangungunang tagapagpahiwatig mula sa kumpanya hanggang sa pamantayan ng industriya.Ang mga pag -audit ng pagganap ay makakatulong sa mga tagapamahala na gumawa ng mga pagpapasya upang mapagbuti ang pagiging epektibo at kahusayan ng mga indibidwal na pag -andar ng negosyo.