Danh sách kiểm tra kiểm toán nội bộ là gì?

Danh sách kiểm tra kiểm toán nội bộ là các hướng dẫn hoặc hướng dẫn cụ thể được kiểm toán viên sử dụng để kiểm tra thông tin tài chính hoặc hoạt động của công ty.Kiểm toán nội bộ thường được thực hiện bởi nhân viên công ty và xem xét quy trình kế toán tài chính hoặc kiểm soát nội bộ của một công ty.Các nhà quản lý công ty sử dụng chúng như một quy trình đánh giá không chính thức để đảm bảo rằng không có điểm yếu quan trọng trong quy trình kế toán tài chính, kiểm soát nội bộ hoặc các hoạt động kinh doanh khác.Mặc dù danh sách kiểm tra cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào hoạt động của công ty, một vài hướng dẫn cơ bản cho chức năng kiểm toán nội bộ có thể bao gồm các lĩnh vực như lập kế hoạch, thu thập thông tin, kiểm tra tuân thủ quy định của chính phủ và kiểm tra đo lường sản xuất.Giai đoạn lập kế hoạch giữa các nhà quản lý và kiểm toán viên nội bộ.Kiểm toán tài chính nội bộ cho phép các nhà quản lý hiểu các quy trình kế toán của họ hoạt động tốt như thế nào và hạn chế khả năng gian lận hoặc tham ô.Các kiểm toán nội bộ khác có thể bao gồm kiểm toán hoạt động, tuân thủ hoặc thực hiện phong cách hiệu suất.Mỗi loại kiểm toán nội bộ thường có danh sách kiểm tra riêng. Danh sách kiểm tra hoạt động có thể bao gồm một bản sao của quy trình vận hành tiêu chuẩn của công ty cho từng chức năng kinh doanh và hướng dẫn xem xét các nhân viên chịu trách nhiệm tiến hành hoạt động kinh doanh.Các mục được liệt kê có thể bao gồm đảm bảo nhân viên tuân theo các quy tắc của công ty, vi phạm an toàn không rõ ràng và đầu vào kinh doanh đang được sử dụng theo cách thích hợp.chứng chỉ chuyên nghiệp.Cơ quan Quản lý Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp (OSHA) tại Hoa Kỳ là một ví dụ phổ biến và cơ quan này thường yêu cầu các công ty Hoa Kỳ trải qua kiểm toán để duy trì chứng nhận an toàn tại nơi làm việc.Các hướng dẫn được sử dụng để kiểm toán tuân thủ cung cấp cho các nhà quản lý một ý kiến khách quan về việc công ty duy trì các quy tắc và hướng dẫn của các tổ chức bên ngoài tốt như thế nào;Đánh giá này cho phép các nhà quản lý đưa ra quyết định cải thiện hoạt động kinh doanh để duy trì chứng nhận.

Kiểm toán hiệu suất được thực hiện bởi các kiểm toán viên nội bộ để xác định mức độ nhân viên cá nhân đang thực hiện trong công việc của họ hoặc công ty đạt được mục tiêu và mục tiêu tốt như thế nào.Các mục Danh sách kiểm toán nội bộ này có thể bao gồm đo lường năng suất của nhân viên hoặc hiệu suất của các công ty trên một số hàng hóa hoặc dịch vụ nhất định, xem xét thời gian hoàn thành một số nhiệm vụ nhất định và so sánh các chỉ số hàng đầu từ công ty với tiêu chuẩn công nghiệp.Kiểm toán hiệu suất có thể giúp các nhà quản lý đưa ra quyết định để cải thiện hiệu quả và hiệu quả của các chức năng kinh doanh cá nhân.