Ano ang pamamahala ng kontratista?

Ang pamamahala ng kontratista ay ang mga patakaran at pamamaraan na nasa lugar ng isang kumpanya upang pamahalaan ang mga empleyado ng kontrata o mga sub-kontratista na nagtatrabaho para sa kumpanya.Karaniwan, ang pamamahala ng kontratista ay nagsasangkot ng mga pamamaraan sa kaligtasan, mga patakaran sa pagbabayad, pagsukat ng kalidad ng trabaho at pamamahala ng dokumento.

Ang mga kumpanya at samahan na may mga kontratista na nagtatrabaho sa lugar o sa ngalan ng samahan ay nais na matiyak na ang mga kontratista ay ligtas na gumagana at ligtas.Upang matiyak ito, ang pamamahala ng kontratista ay maaaring kasangkot sa samahan na nagbibigay ng bawat kontratista ng isang kopya ng mga patakaran sa kaligtasan at mga pamamaraan na kailangan nilang sumunod habang nagtatrabaho para sa samahan.Ito ay totoo lalo na kapag ang kontratista ay nasa isang gusali o kalakalan sa konstruksyon, ngunit nalalapat din sa isang administratibo o iba pang uri ng manggagawa. Ang mga kontratista ay maaaring kailanganin na dumaan sa higit pa sa isang pormal na proseso ng pagsasanay, ngunit hindi ito isang pangangailangan.Sa ilang mga organisasyon, ang pamamahala ng kontratista ay nangangailangan lamang ng kontratista upang mag -sign isang form ng pahintulot o kasunduan.Ang kasunduan ay nagsasaad na ang kontratista ay nalaman ang mga patakaran sa kaligtasan, nakatanggap ng isang kopya ng mga regulasyon at sumasang -ayon na sumunod sa kanila.Mga isyu sa pamamahala ng kontratista.Ang patakaran sa ilang mga kumpanya ay maaaring mangailangan ng kontratista na magsumite ng isang invoice ng trabaho na nakumpleto para sa isang itinakdang panahon.Ang iba pang mga kumpanya ay may mga kontratista na kumpletuhin ang isang time card na katulad ng kung ano ang makumpleto ng isang empleyado.Ang pagkakaiba ay ang mga kontratista ay karaniwang may pananagutan sa pagbabayad ng kanilang sariling mga buwis at seguro, at hindi tumatanggap ng mga benepisyo ng fringe na ginagawa ng mga empleyado, tulad ng seguro sa kalusugan., Kinakailangan din ng pamamahala ng kontratista na matugunan ng mga kontratista ang isang hanay ng mga pamantayan.Kapag ang Kumpanya ay gumagana ng isang kasunduan sa kontratista, ang nakasulat na kasunduan sa kontrata ay ilalabas ang mga detalyeng ito.Maaaring isama ang impormasyon tulad ng taong may pananagutan ang kontratista para sa pag -uulat upang ang empleyado ng kumpanya ay maaaring suriin ang kalidad ng trabaho ng kontratista.

Ang pamamahala ng dokumento para sa mga kontratista ay maaaring magsama ng pagkuha at pag -record ng mga dokumento sa kontratista.Maaaring kabilang dito ang isang kopya ng isang lisensya o inisyu ng pagkakakilanlan ng gobyerno at isang bagay na nagpapatunay na ang kontratista ay karapat-dapat na magtrabaho sa Estados Unidos para sa ilang mga kontratista.Kasama rin sa pamamahala ng kontratista ang pagkolekta at pagpapanatili ng mga sertipiko ng seguro, bonding proof at impormasyon sa paglilisensya na binabanggit na ang mga kontratista ay nagtataglay ng lahat ng mga item na ito sa oras na nakumpleto nila ang gawain.