Ano ang pamamahala ng pagkakakilanlan ng korporasyon?

Ang pamamahala ng pagkakakilanlan ng korporasyon ay isang malawak na termino na ginamit upang makilala ang iba't ibang mga diskarte na ginagamit upang pangasiwaan at direktang mga kadahilanan na nakakaapekto sa pagkakakilanlan ng isang kumpanya, kapwa sa loob at panlabas.Nangangahulugan ito na ang pagsisikap sa pamamahala ng pagkakakilanlan ay hindi lamang may kinalaman sa paglilinang ng isang mabubuhay na kultura ng korporasyon na nagbibigay ng mabuti sa sarili sa mga interes ng kumpanya, ngunit din sa kung paano ang kumpanya ay napansin ng mga kapantay nito sa industriya.Ang pamamahala ng pagkakakilanlan ng korporasyon ay may kinalaman din sa pagpapakita ng negosyo at mga produkto nito sa mga mamimili sa isang paraan na nag -uudyok sa mga customer na makita ang kumpanya sa isang positibong ilaw.Ang komunikasyon na ginagawang posible para sa mga empleyado sa lahat ng antas upang aktibong lumahok sa paglipat ng negosyo pasulong.Nangangahulugan ito ng pag -aayos ng isang samahan upang ang mga empleyado ay maaaring makipagpalitan ng impormasyon na makakatulong sa proseso ng paggawa at mapabuti ang mga kondisyon sa trabaho.Ang mga kumpanya na kasangkot sa paglikha ng tamang uri ng kultura para sa mga empleyado ay madalas na nag -uudyok sa mga empleyado na makita ang negosyo sa isang positibong ilaw, na kung saan ay makakatulong na madagdagan ang pagiging produktibo.

Sa loob ng pamayanan ng negosyo, ang pamamahala ng pagkakakilanlan ng korporasyon ay madalas na nakatuon sa paglilinang ng isang imahe o pagkakakilanlan na humahantong sa iba na makita ang negosyo bilang isang mahalagang bahagi ng industriya.Kung ang kumpanya ay kilala para sa mga produktong kalidad ng pagmamanupaktura, ang pagiging isang innovator na regular na nakakatugon at lumampas sa mga pamantayan sa industriya, at kilala para sa katapatan at integridad sa mga pakikitungo sa negosyo, ang mga nagtitinda at iba pa ay mas interesado na maiugnay sa negosyo sa ilang paraan.Ang ganitong uri ng gusali ng pagkakakilanlan ay maaari ring maging mahalaga kapag sinusubukan upang ma -secure ang venture capital, isang linya ng kredito, o iba pang suporta sa pananalapi, dahil ang mga nagpapahiram ay mas handa na makipagtulungan sa mga kumpanya na nagtataglay ng isang positibong reputasyon.Ang pamamahala ng pagkakakilanlan ay madalas na nakatuon sa isang kumbinasyon ng pagbibigay ng mga kalakal at serbisyo na isinasaalang -alang ng mga mamimili ng mataas na kalidad, pati na rin ang kagila ng kumpiyansa sa mga customer na iyon.Ang mga kampanya sa relasyon sa publiko na kasama ng mahusay na serbisyo sa customer, mga produkto na mahusay na gumaganap at maayos na maayos upang regular na paggamit, at kahit na ang pagpepresyo na ang mga mamimili ay nakakahanap ng katugma sa mga kalakal at serbisyo na inaalok ay ang lahat ng bahagi ng diskarte.Sa pamamagitan ng paglikha at pagpapanatili ng isang positibong pagkakakilanlan sa mga mamimili, ang mga pagkakataon na mapanatili ang kasalukuyang mga customer ay nananatiling mataas, habang binubuksan din ang mga pintuan na may mga prospective na customer na pamilyar na sa reputasyon ng negosyo.