Ano ang direktang paggawa?

Ang direktang paggawa ay anumang uri ng trabaho na direktang nauugnay sa paggawa ng isang mabuti o serbisyo.Ang paggawa ng ganitong uri ay hindi kasama ang mga gawain na nagawa ng mga tagapamahala, superbisor, o iba pa na higit na nakatuon sa mga gawain sa administratibo at pang -organisasyon.Sa paggawa ng ganitong uri, tanging ang mga nagpapatakbo ng mga makina o nagsasagawa ng mga gawain na nagreresulta sa paggawa ng mga kalakal ay kasama.

Ang isa sa mga pinakamadaling paraan upang maunawaan ang ideya ng direktang paggawa ay ang pagtingin sa isang operasyon sa pagmamanupaktura.Ang sinumang empleyado na gumaganap ng mga gawain na may kinalaman sa aktwal na pagpupulong o paglikha ng mga produktong ginawa sa halaman ay maituturing na direktang paggawa.Ang mga operator ng makina pati na rin ang mga nagtatrabaho sa mga makina ay direktang kasangkot sa proseso ng paggawa, dahil pinapayagan ng kanilang mga pagsisikap ang mga makina na makagawa ng mga kalakal na sa huli ay ibinebenta sa mga customer.Sa kabaligtaran, ang isang superbisor ng shift, habang napakahalaga sa pagkakapare -pareho ng operasyon, ay maituturing na hindi tuwirang paggawa, dahil ang kanyang kontribusyon sa proseso ng paggawa ay hindi kasama ang aktwal na paggawa ng mga produkto.

Ang isang nakikilala na katangian na tumutulong upang matukoy kung ang isang naibigay na uri ng trabaho ay direkta o hindi tuwirang paggawa ay may kinalaman sa kung gaano kadali ang pagtatalaga ng direktang gastos sa paggawa.Sa mga sitwasyon sa pagmamanupaktura, dapat na italaga ang gastos ng paggawa sa mga produktong ginawa.Sa mga sitwasyon na nagsasangkot sa pagpapalawak ng mga serbisyo, ang paggawa ay dapat na nauugnay sa mga tiyak na uri ng mga code ng pagsingil, tulad ng mga sentro ng gastos, o mga numero ng bagay sa kliyente.Sa mga setting ng konstruksyon, ang paggawa ay dapat na italaga sa ilang uri ng pagkakasunud -sunod ng trabaho.

Sa maraming mga bansa, tinutukoy ng mga regulasyon ng gobyerno kung ano ang maaari at hindi maituturing na direktang paggawa.Ito ay totoo lalo na sa mga bansa kung saan ang pagtatalaga ng iba't ibang uri ng paggawa ay may epekto sa kung paano kinakalkula ang pasanin ng buwis para sa isang naibigay na kumpanya.Sa partikular, ang mga batas na maaaring mag -aplay kapag ang gawain ay tapos na bilang bahagi ng isang trabaho o order ng trabaho ay dapat na sundin nang malapit.Halimbawa, kung susuriin ng isang kalidad ng inspektor ang lahat ng mga produkto bago nila iwanan ang pabrika, anuman ang ibinebenta ng mga produkto, ang mga pagkakataong ito ay mahalagang trabaho ay maiuri bilang hindi tuwirang paggawa, sapagkat hindi ito maaaring nakatali sa isang tiyak na pagkakasunud -sunod ng trabaho.Kung ang Inspektor ay itatalaga sa mga produktong ASSES na ginawa para sa isang tiyak na pagkakasunud -sunod ng trabaho, ang mga naaangkop na batas ay maaaring payagan ang pagsisikap na maiuri bilang direktang paggawa.Dahil ang mga batas ay maaaring mag -iba mula sa isang bansa patungo sa isa pa, palaging kinakailangan upang matiyak na ang pag -uuri ng paggawa ay palaging sumusunod sa kasalukuyang mga regulasyon sa nasasakupan kung saan nagaganap ang gawain.