Paano ako magiging isang tagapayo?

Ang pagiging isang mentor ay nagsasangkot ng pagbibigay ng gabay sa isang tao na bago sa isang naibigay na disiplina.Ang mga mentor ay karaniwang may napatunayan na talaan ng kadalubhasaan sa loob ng isang tinukoy na larangan at nagtataglay din ng kakayahang maiparating ang kaalaman at karanasan sa mga paraan na sumasalamin sa isang baguhan na pumapasok sa larangan na iyon.Habang ang mentoring ay isang proseso na bumalik sa maraming siglo, ang ika -21 siglo ay nakakita ng muling pagkabuhay sa pagtatalaga ng isang tagapayo sa mga taong kailangang palalimin ang kanilang pag -unawa o pagpapahalaga sa isang kalakalan, form ng sining, o larangan ng trabaho.Kung nais mong maging isang mentor, narito ang kailangan mong gawin.

Ang isang mahalagang aspeto ng pagtatrabaho bilang isang mentor ay isang masusing pag -unawa at batayan ng kaalaman na may kaugnayan sa disiplina na pinag -uusapan.Dahil ang pangunahing gawain ng pagiging isang mentor ay upang matulungan ang mga mag -aaral ng disiplina na makakuha ng kasanayan, ang mentor ay dapat maglingkod bilang isang tutor o guro.Sa panahon ng proseso ng pagtuturo, tuturuan ng mentor ang mag -aaral sa mga kinakailangan na may kaugnayan sa pag -andar ng disiplina, magbigay ng impormasyon tungkol sa anumang mga kinakailangan o kwalipikasyon na malamang na asahan ng mga employer o kliyente, at sa pangkalahatan siguraduhin na ang mag -aaral ay bubuo sa isang karampatang at may talentoPractitioner.

kasama ang pagbibigay ng impormasyon at kaalaman sa isang organisado at madaling maunawaan na paraan, ang proseso upang maging isang mentor ay nagsasangkot din ng pag -alam kung kailan bibigyan ng payo at kung kailan papayagan ang mag -aaral na makahanap ng mga sagot sa kanyang sarili.Naiintindihan ng marunong na mentor na ang mga hindi inaasahang sitwasyon ay maaaring lumitaw sa anumang larangan ng kadalubhasaan;Ang pag -aaral kung paano wastong mag -aplay ng mga pangkalahatang prinsipyo sa isang tiyak na sitwasyon ay isang mahalagang bahagi ng proseso ng mentoring.Sa pamamagitan ng pananatiling malapit habang tinatasa ng mag -aaral ang sitwasyon at may resolusyon, ang mentor ay lumilikha ng isang kapaligiran kung saan ang mag -aaral ay maaaring makamit ang kanyang mga kasanayan sa punto na hindi na nila hinihiling ang mga serbisyo ng isang mentor.

Ang mga pangunahing hakbang na kinakailangan upang maging isang mentor ay magkakaiba depende sa kapaligiran ng mentoring.Halimbawa, ang mga may sapat na gulang na nais na maging mentor para sa mga bata ay karaniwang dumadaan sa isang proseso ng screening upang matiyak na mayroon silang mga kasanayan na kinakailangan upang matulungan ang bata.Sa lugar ng trabaho, ang proseso upang maging isang mentor na karaniwang nangangailangan ng pagtatasa ng mga tauhan ng mapagkukunan ng tao upang matukoy kung ang indibidwal ay may natatanging timpla ng kaalaman, karanasan, at kakayahan sa pagtuturo na kinakailangan upang matulungan ang isang kamakailang pag -upa sa trabaho na maging isang produktibong empleyado.

Posible ring maging isang mentor sa isang hindi gaanong pormal na sitwasyon.Halimbawa, ang isang indibidwal o pamilya na kamakailan na nauugnay sa isang partikular na bahay ng pagsamba ay maaaring italaga ng isang mentor upang matulungan silang manirahan sa mga oportunidad sa lipunan at espirituwal na inaalok sa loob ng kongregasyon.Ang mga mentor ng komunidad ay maaaring tulungan ang mga tao na kamakailan lamang ay lumipat sa komunidad upang malaman ang kanilang paraan, na tinutulungan silang makilala kung saan makahanap ng mga mahahalagang tulad ng mga supermarket, restawran, at iba pang mga punto ng interes.

Sa lahat ng mga form, ang proseso upang maging isang mentor ay nangangailangan ng isang taimtim na pagnanais na tulungan ang iba at ang pangako na sundin ang hangaring iyon.Kung wala ang malakas na pangako na iyon, kahit na ang mga taong nagtataglay ng isang malakas na kasanayan sa set at kakayahan sa pagtuturo ay sa huli ay hindi magiging epektibo sa gawain ng pagtuturo.