Làm thế nào để tôi trở thành một người cố vấn?

Trở thành một người cố vấn liên quan đến việc cung cấp hướng dẫn cho một người mới tham gia một môn học nhất định.Các cố vấn thường có một hồ sơ chuyên môn đã được chứng minh trong một lĩnh vực được chỉ định và cũng có khả năng truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm đó theo những cách sẽ cộng hưởng với một người mới tham gia vào lĩnh vực đó.Mặc dù cố vấn là một quá trình quay trở lại nhiều thế kỷ, thế kỷ 21 đã chứng kiến sự hồi sinh trong việc giao một người cố vấn cho những người cần đào sâu hoặc đánh giá cao sự hiểu biết của họ đối với một thương mại, hình thức nghệ thuật hoặc lĩnh vực việc làm.Nếu bạn muốn trở thành một người cố vấn, đây là những gì bạn cần làm.Một khía cạnh quan trọng của làm việc như một người cố vấn là một sự hiểu biết kỹ lưỡng và cơ sở kiến thức liên quan đến kỷ luật trong câu hỏi.Vì nhiệm vụ chính là trở thành người cố vấn là giúp sinh viên của ngành học có được sự thành thạo, người cố vấn phải phục vụ như một gia sư hoặc giáo viên.Trong quá trình giảng dạy, người cố vấn sẽ giáo dục học sinh về các yêu cầu liên quan đến chức năng của ngành học, cung cấp thông tin về bất kỳ yêu cầu hoặc trình độ nàongười hành nghề.Cùng với việc cung cấp thông tin và kiến thức theo cách có tổ chức và dễ hiểu, quá trình trở thành người cố vấn cũng liên quan đến việc biết khi nào nên đưa ra lời khuyên và khi nào cho phép học sinh tự mình tìm câu trả lời.Người cố vấn thành thạo hiểu rằng các tình huống không lường trước được có thể phát sinh trong bất kỳ lĩnh vực chuyên môn nào;Học cách áp dụng chính xác các nguyên tắc chung cho một tình huống cụ thể là một phần thiết yếu của quá trình cố vấn.Khi ở gần đó trong khi học sinh đánh giá tình hình và đưa ra một nghị quyết, người cố vấn tạo ra một môi trường mà học sinh có thể trau dồi kỹ năng của mình đến mức họ không còn yêu cầu dịch vụ của người cố vấn.Các bước cơ bản cần thiết để trở thành người cố vấn sẽ thay đổi tùy thuộc vào môi trường cố vấn.Ví dụ, người lớn muốn trở thành cố vấn cho trẻ em thường trải qua quá trình sàng lọc để đảm bảo chúng có các kỹ năng cần thiết để hỗ trợ trẻ.Tại nơi làm việc, quá trình trở thành người cố vấn thường yêu cầu đánh giá của nhân viên nhân sự để xác định xem cá nhân có sự pha trộn độc đáo của kiến thức, kinh nghiệm và khả năng giảng dạy cần thiết để giúp thuê một công việc gần đây trở thành một nhân viên hiệu quả hay không.

Cũng có thể trở thành một người cố vấn trong một tình huống ít chính thức hơn.Ví dụ, một cá nhân hoặc gia đình gần đây đã liên kết với một ngôi nhà thờ cúng cụ thể có thể được chỉ định một người cố vấn để giúp họ giải quyết các cơ hội xã hội và tâm linh được cung cấp trong hội chúng.Các cố vấn cộng đồng có thể hỗ trợ những người gần đây chuyển đến cộng đồng để tìm hiểu theo cách của họ, giúp họ xác định nơi tìm kiếm các yếu tố cần thiết như siêu thị, nhà hàng và các điểm quan tâm khác.Trong tất cả các hình thức, quá trình trở thành một người cố vấn đòi hỏi một mong muốn chân thành để giúp đỡ người khác và cam kết làm theo mong muốn đó.Nếu không có cam kết mạnh mẽ đó, ngay cả những người sở hữu một bộ kỹ năng mạnh mẽ và khả năng giảng dạy cuối cùng sẽ không hiệu quả trong nhiệm vụ cố vấn.