Paano ako magiging isang analyst ng pamumuhunan?

Mayroong apat na mga hakbang na kinakailangan upang maging isang analyst ng pamumuhunan: post-pangalawang pagsasanay, kaugnay na karanasan sa trabaho, pagsusumite ng isang aplikasyon sa trabaho, at pagkumpleto ng proseso ng pakikipanayam sa trabaho.Ginugugol ng isang analyst ng pamumuhunan ang karamihan sa kanyang araw na suriin ang mga ulat sa pananalapi sa negosyo, pagganap ng stock market, at pagsubaybay sa kanila sa parehong isang maikli at pangmatagalang panahon.Gamit ang impormasyong ito, gumagawa siya ng mga rekomendasyon sa mga kliyente tungkol sa pinakamahusay na oras upang bumili o magbenta ng isang partikular na stock ng kumpanya o pagbabahagi.

Ang pansin sa detalye, disiplina, at pokus ay mahalaga para sa sinumang nais na maging isang analyst ng pamumuhunan.Ang mga tao na makinis na nakabuo ng mga pag -iisip ng analitikal, nasisiyahan sa pagtatrabaho sa mga numero, at ginusto na magtrabaho nang nakapag -iisa na makahanap ng pinakadakilang kasiyahan sa ganitong uri ng trabaho.Mayroong isang limitadong halaga ng pakikipag -ugnay sa ibang mga tao sa trabahong ito, dahil inaasahan na suriin ng analyst ang mga ulat at data upang lumikha ng mga rekomendasyon.

Ang unang kinakailangan upang maging isang analyst ng pamumuhunan ay upang makakuha ng isang degree sa unibersidad.Ang degree ay maaaring nasa accounting, matematika, negosyo, o isang kaugnay na larangan.Mayroong isang pagtaas ng halaga ng regulasyon sa industriya ng pamumuhunan, na nangangailangan ng mga kawani na sinanay sa kawastuhan, katumpakan, at pamamaraan.

Ang kaugnay na karanasan sa trabaho ay may kasamang accounting, stock trading, investment officer, o tagapangasiwa.Ang lahat ng mga trabahong ito ay nagbibigay -daan sa iyo upang makakuha ng mahalagang karanasan na nagtatrabaho sa mga numero at computer.Para sa karamihan ng mga tao na nais na maging isang analyst ng pamumuhunan, ang unang trabaho na nakuha nila ay isang internship sa isang kompanya ng pamumuhunan.Karaniwan, ang pormal na programa na ito ay isa o dalawang taon ang haba, at pinapayagan ang firm na sanayin ang analyst sa kanilang sariling mga proseso at inaasahan ng negosyo.Ang suweldo sa panahong ito ay medyo mababa, ngunit sa matagumpay na pagkumpleto, mayroong isang pagtaas ng saklaw ng suweldo na magagamit.

Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho bilang isang analyst ng pamumuhunan, siguraduhing i-proofread ang iyong resume at takip ng sulat, dobleng pagsuri para sa anumang mga pagkakamali sa grammar o spelling.Ito ay nagiging pangkaraniwan para sa mga kumpanya ng pamumuhunan na nangangailangan ng isang credit at criminal record check sa panahon ng proseso ng aplikasyon.Isaisip ito kapag nag -aaplay.Ang mga taong may mahinang kredito o isang kasaysayan ng mga problema sa pamamahala ng pera ay hindi itinuturing na angkop na mga kandidato para sa ganitong uri ng trabaho.

Sa panahon ng proseso ng pakikipanayam sa trabaho, ang mga kumpanya ng pamumuhunan ay may hindi bababa sa dalawang pag -ikot ng mga panayam.Ang unang pag -ikot ay kasama ang mga kawani ng Human Resources at isang paunang pakikipanayam.Mayroon silang isang karaniwang listahan ng mga katanungan at naghahanap ng kumpleto, maigsi na mga tugon.Pag -isipan ang iyong mga sagot, manatiling kalmado, at tumuon sa mga kasanayan na iyong dinadala.Ang pangalawang pakikipanayam ay karaniwang kasama ng pinuno ng departamento at karaniwang medyo maikli.