Ano ang iba't ibang uri ng mga degree sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao?

Ang mga degree sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao ay magagamit sa mga kasama, bachelors at antas ng masters degree at masakop ang iba't ibang mga paksa sa pangkalahatang negosyo at mapagkukunan ng tao.Ang mga degree na ito ay naghahanda ng mga mag -aaral na pumili, pakikipanayam, sanayin at pamahalaan ang mga empleyado sa maraming industriya, at ang mga mag -aaral ay maaaring magtrabaho sa isang tiyak na subfield ng pamamahala ng mapagkukunan ng tao o maging mga heneralista.Bagaman ang mga kaakibat na degree ay maaaring humantong sa mga posisyon sa antas ng entry bilang mga katulong sa mapagkukunan ng tao, ang mga potensyal na tagapamahala ay malamang na nangangailangan ng isang degree sa bachelors at karanasan sa larangan.Ang isang Masters Degree sa Human Resource Management ay maaaring humantong sa mas advanced na mga posisyon sa pamamahala sa mga malalaking kumpanya at din ay isang pagpipilian para sa mga nagbabago ng karera.Mga konsepto sa pamamahala ng mapagkukunan.Ang mga kurso ng mapagkukunan ng tao sa antas na ito ay karaniwang pangkalahatan at ipinakilala ang mag -aaral sa pagpili ng mga tauhan, batas sa paggawa, pagsasanay sa empleyado at mga sistema ng benepisyo.Ang mga panimulang klase sa pamamahala, batas sa negosyo, istatistika ng negosyo, ekonomiya at pamamahala ay karaniwang kasama rin.Bagaman maraming mga tagapag-empleyo ang nagnanais ng isang bachelors degree para sa mga posisyon sa pamamahala, ang isang degree sa Associates ay maaaring makatulong sa isa upang makakuha ng isang antas ng entry-level sa larangan ng Human Resources.degree sa pamamahala ng negosyo na may konsentrasyon sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao.Ang mga degree sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao sa antas ng bachelors ay mas malalim na may parehong mga advanced na klase ng negosyo at mas tiyak na mga kurso ng mapagkukunan ng tao.Ang mga advanced na kurso ay nagtuturo ng mga diskarte sa mga mag -aaral para sa pag -recruit at pagpapanatili ng mga empleyado, na nagbibigay ng mga pakete ng benepisyo, gamit ang iba't ibang mga kasanayan sa pagsasanay, kasunod ng mga batas na may kaugnayan sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao at pamamahala ng mga mapagkukunan ng tao sa antas ng negosyo.Ang mga pangkalahatang klase ng negosyo ay maaaring magsama ng mga kurso sa marketing, etika sa negosyo, pananalapi, pang -internasyonal na negosyo, pagbabago ng pamumuno at pamamahala ng proyekto.Ang mga degree na pamamahala ng mapagkukunan ng tao na karaniwang nagtatapos sa isang internship, pangwakas na pagsusulit o proyekto ng capstone.

Mayroong iba't ibang mga degree sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao sa antas ng pagtatapos, kabilang ang degree ng Master of Business Administration (MBA) na may konsentrasyon sa mga mapagkukunan ng tao at mastersdegree sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao.Ang parehong degree ay kasama ang marami sa mga klase na inaalok sa mga undergraduate program ngunit karaniwang nangangailangan ng mas maraming pananaliksik at malalim na pag-aaral.Ang isang programa ng MBA ay karaniwang may mas pangkalahatang mga kurso sa negosyo kaysa sa mga kurso sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao, at ang isang Masters in Human Resource Management ay kasama ang mga kurso sa pamamahala ng mapagkukunan ng tao.Alinmang programa ay karaniwang nangangailangan ng isang internship, pangwakas na proyekto, komprehensibong pagsusulit o isang kumbinasyon ng mga ito.