Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa manager ng pag -aaral?

Ang ilan sa mga pinaka -karaniwang uri ng mga trabaho sa tagapamahala ng pag -aaral ay nangyayari sa mga larangan na may kaugnayan sa edukasyon at pagsasanay.Ang mga halimbawa ng mga job manager ng pag -aaral ay ang Serbisyo ng Pag -aaral ng Serbisyo, Pandaigdigang Pamumuno at Tagapamahala ng Pag -aaral, Tagapamahala ng Kalusugan o Pag -aaral ng Pag -aaral, at Manager ng Pag -aaral ng Teknolohiya ng Impormasyon.Sa lahat ng mga kaso, ang mga indibidwal na may mga posisyon na ito ay karaniwang responsable para sa pagsasagawa ng mga tungkulin tulad ng pag -coordinate ng mga programa at kilos na may mga layunin sa edukasyon at pagtulong sa mga empleyado na makabisado ang mga kumplikadong teknolohiya at pamamaraan na nagbibigay -daan sa kanila upang maisagawa ang kanilang mga trabaho nang mahusay.

Ang mga indibidwal na may mga trabaho sa pag -aaral ng serbisyo sa pag -aaral ay karaniwang nagtatrabaho sa mga kolehiyo at unibersidad, at kung minsan sa mga mataas na paaralan.Ang mga taong ito ay nakikipagtulungan sa mga mag -aaral at mga miyembro ng guro upang matiyak na ang mga mag -aaral ay may mga pagkakataon na mag -ambag sa kanilang mga komunidad habang nag -aaral patungo sa kanilang degree.Karaniwan para sa mga taong may ganitong uri ng mga trabaho sa tagapamahala ng pag -aaral upang aprubahan ang mga panukala ng mga mag -aaral para sa pag -aaral ng serbisyo at makipag -usap sa mga lokal na samahan upang matiyak na ang mga mag -aaral ay may mga lokal na pagkakataon.

Ang mga taong nagpapatakbo bilang pandaigdigang pamumuno at mga tagapamahala ng pag -aaral, sa kabilang banda, ay karaniwang nagtatrabaho para sa mga kumpanya na may mga nilalang sa iba't ibang mga bansa sa buong mundo.Karaniwan para sa isang tao sa papel na ito na maging responsable para sa pagtataguyod ng patakaran ng kumpanya at mga halaga sa iba't ibang mga komunidad.Gayundin, maaaring malaman niya ang tungkol sa mga pangangailangan ng mga manggagawa sa iba't ibang komunidad.Karaniwan para sa mga taong may ganitong uri ng mga trabaho sa manager ng pag -aaral din upang makisali sa mga proseso ng pagsasanay.

Kapag ang mga indibidwal ay may mga posisyon sa manager ng pag -aaral ng kalusugan o pag -aalaga, karaniwang karaniwang may mataas na antas ng sertipikasyon sa kalusugan ng pag -aalaga o pampublikong kalusugan.Halimbawa, ang ganitong uri ng tagapamahala ng pag -aaral ay maaaring isang rehistradong nars na may masters degree sa edukasyon sa pag -aalaga o pangangasiwa ng pag -aalaga.Ang mga propesyonal sa kalusugan na ito ay maaaring maging responsable para sa pag -aayos ng mga kawani ng pag -aalaga at pagsasanay sa mga nars sa mga bagong pamamaraan at may -katuturang teknolohiya, kahit na maaari rin silang magtrabaho upang maisulong ang malusog na kasanayan sa mga pasyente sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga klase at pagsasalita sa mga samahan ng komunidad, tulad ng mga paaralan.

Ang mga trabaho sa pag -aaral ng teknolohiya ng impormasyon ay nangangailangan ng mga indibidwal na magkaroon ng malakas na mga grasps ng mga kumplikadong konsepto ng teknolohikal, ngunit nagagawa din nilang makipag -usap sa mga ideyang ito sa mga taong maaaring kulang sa kinakailangang background.Halimbawa, ang isang tagapamahala ng pag -aaral na nagtatrabaho sa isang kumpanya ng pag -unlad ng software ay maaaring makatulong sa mga kliyente upang maipatupad at ma -optimize ang mga bagong programa.Ang isang indibidwal na nagtatrabaho sa isang departamento ng teknolohiya ng impormasyon, sa kabilang banda, ay maaaring sanayin ang mga empleyado ng isang firm upang magamit nang maayos ang mga bagong programa.Maaari rin siyang sanayin ang mga empleyado ng teknolohiya ng impormasyon.