Ano ang ginagawa ng isang manager ng kahusayan sa pagpapatakbo?

Ang mga tagapamahala ng kahusayan sa pagpapatakbo ay mga indibidwal na tumutulong sa kanilang mga kumpanya upang i -streamline ang kanilang mga pamamaraan upang mas mahusay silang gumana at kumita.Dapat silang magkaroon ng matatag na mga kasanayan sa pamumuno at maging paulit-ulit at nakadirekta sa sarili.Ang isang tao na interesado na maging isang manager ng kahusayan sa pagpapatakbo ay karaniwang kailangang makumpleto ang isang apat na taong degree ng bachelor sa pangangasiwa ng negosyo na sinundan ng isang dalawang taong master's degree sa lugar na ito.Ang isang manager ng kahusayan sa pagpapatakbo ay nagsisikap na panatilihin ang isang kumpanya mula sa pagiging nasayang sa proseso ng pagmamanupaktura at pag -aaral ng mga pananaw sa customer sa mga produkto ng samahan.Gumagawa din siya at nagsusuri ng mga ulat sa pananalapi bilang karagdagan sa mga kawani ng pagsasanay.Ang mga konsepto na ito ay mahalagang tugunan kung paano ang isang negosyo ay maaaring maputol ang mga bahagi ng proseso ng paggawa ng isang mahusay na nasayang at mdash;Anumang bagay na hindi nagdaragdag ng halaga sa isang potensyal na customer.Ang layunin ng isang manager ay upang matulungan ang kumpanya na makagawa lamang kung ano ang tunay na handang magbayad ng isang kliyente upang hindi mawalan ng oras, pera, o iba pang mahalagang mapagkukunan.Sa industriya na ito.Ang isang manager ng kahusayan sa pagpapatakbo, halimbawa, ay maaaring lumikha ng mga survey upang masukat ang kasiyahan ng mga customer sa iba't ibang mga produkto.Ang kanyang layunin ay upang makakuha ng mga ideya kung paano mapapabuti ang mga handog ng negosyo mula sa paninindigan ng isang kliyente upang mas mahusay na mapanatili ng samahan ang mga customer at maakit ang mga bago.Ang pagtatayo ng mga ugnayan sa mga mamimili ay higit na tumutulong sa isang kumpanya upang madagdagan ang dami ng kita na ginagawa nito.Ang isang tao na nagsisikap na mapagbuti ang pagiging produktibo ng isang kumpanya ay kailangang makipagtulungan sa departamento ng pananalapi ng entidad upang makabuo ng mga ulat sa mga kita ng negosyo kumpara sa mga gastos na kasangkot sa pagbuo ng mga produkto.Ang isang manager ng kahusayan sa pagpapatakbo ay regular na pinagsama ang mga dokumentong ito upang matukoy niya kung ang kanyang mga pagsusumikap sa sandalan ay gumagana.

Ang mga empleyado sa pagsasanay ay karagdagan na kritikal sa lugar na ito ng karera.Ang mga tagapamahala ng kahusayan sa pagpapatakbo ay kailangang magturo sa iba pang mga superbisor at tauhan ng mga konsepto ng sandalan ng paggawa at masakop ang mga tiyak na paraan na maaari nilang i -cut ang mga gastos habang pinapanatili pa rin ang kalidad.Para sa kadahilanang ito, ang mga pinuno ng negosyo na ito ay kailangang magkaroon ng matatag na kasanayan sa komunikasyon at pagtatanghal.Dapat din silang dumalo sa mga kumperensya sa industriya upang manatiling napapanahon sila sa mga kaunlaran sa bukid.