Anong mga kadahilanan ang nakakaapekto sa suweldo ng manager ng pagbili?

Ang mga tagapamahala ng pagbili ay mga propesyonal na bumili ng mga serbisyo at produkto para sa mga kumpanya na may layunin na makakuha ng higit na mahusay na deal para sa mga negosyong ito.Ang isang suweldo ng manager ng pagbili ay batay sa dami ng pag -aaral na nakumpleto ng isang tao kasama kung siya ay napatunayan sa larangan.Bilang karagdagan, ang sahod ay nakasalalay sa uri ng employer kung saan siya nagtatrabaho, pati na rin ang bilang ng mga taon na ginugol niya sa industriya.

Ang mga antas ng edukasyon ay may impluwensya sa isang suweldo ng manager ng pagbili.Ang isang indibidwal sa larangang ito ay karaniwang kailangang makumpleto ang isang bachelor's degree sa negosyo, na karaniwang tumatagal ng apat na taon.Bagaman ito ay sapat na upang i-claim ang mga tungkulin sa antas ng entry sa linya ng trabaho na ito, hindi sapat na ipalagay ang mga tungkulin ng pamumuno, na nagbabayad nang higit pa.Ang isang tao na nais mag-advance sa larangang ito at kumita ng isang mas mataas na suweldo ay kailangang kumita ng isang dalawang taong master's degree, na nagpapakita ng mga employer na mayroon siyang mas malalim na pag-unawa sa mga konsepto na may kaugnayan sa industriya na ito.

Ang pagkamit ng isang sertipikasyon saAng lugar na ito ng karera ay may papel na ginagampanan sa pagtukoy ng kita ng isang tao sa industriya na ito.Maramihang mga institusyon at lipunan ay nag -aalok ng mga sertipikasyon sa mga taong kumukuha at pumasa sa komprehensibong nakasulat o pandiwang pagsusuri.Ang pagkamit ng mga kredensyal na ito ay hindi ipinag -uutos na magsanay sa larangang ito, kaya ang isang tao na tumatanggap sa kanila ay maaaring kumita ng isang mas malaking suweldo ng manager ng pagbili kaysa sa isang tao na kulang sa kanila dahil ang mga pagtatalaga na ito ay nagpapatunay sa pag -upa ng mga tagapamahala na ang propesyonal ay lubos na may kaalaman sa lugar na ito ng bokasyonal.Ang patuloy na mga kinakailangan sa edukasyon ay dapat matugunan upang mapanatili ng empleyado ang kanyang mga sertipikasyon.Halimbawa, ang isang suweldo ng manager ng pagbili ay may posibilidad na maging mas mababa para sa isang taong nagtatrabaho sa antas ng lokal na pamahalaan at mas mataas para sa isang tao na nagtatrabaho para sa mga pribadong negosyo.Ang isang posibleng dahilan ay ang mga empleyado ng lokal na pamahalaan ay karaniwang mas matanda at nananatili sa kanilang mga posisyon para sa mas mahabang tagal ng panahon, kaya ang kanilang suweldo ay karaniwang mas static.Gayunpaman, ang isang indibidwal ay maaaring makatanggap ng isang mas mataas na antas ng kita kung siya ay nagtrabaho para sa pamahalaang pederal, na karaniwang nag -upa ng mas may karanasan na mga empleyado at sa gayon ay nag -aalok ng mas malaking suweldo..Ang isang tao na nagtrabaho nang hindi bababa sa dalawang dekada ay may potensyal na kumita ng halos tatlong beses na higit sa isang tao na may mas mababa sa isang taon ng karanasan sa industriya na ito.Ang isang mas may karanasan na propesyonal ay karaniwang nakakakuha ng isang mas mataas na suweldo ng manager ng pagbili dahil nagtataglay siya ng isang mas malakas na pag-unawa sa industriya at, samakatuwid, mas mahusay na paganahin ang isang kumpanya upang makamit ang pangmatagalang mga layunin sa negosyo.Bilang karagdagan, ang isang taong may karanasan na malamang ay may advanced sa isang superyor na papel ng direktor na nag-aalok ng isang mas malaking antas ng kabayaran.