Ano ang Transformational Coaching?

Ang Transformational Coaching ay isang anyo ng personal na coaching na tumutugon at tumutulong sa lahat ng aspeto ng buhay ng isang indibidwal.Ang mga hamon sa karera, mga isyu sa relasyon, paghihirap sa pananalapi at mga espirituwal na dilemmas ay ilan sa mga kadahilanan na maaaring maghanap ng isang indibidwal sa pagbabagong -anyo ng coaching.Ang pamamaraang ito sa coaching ay ipinatupad ng mga coach ng buhay, mga coach ng karera at mga praktikal na gumagamit ng mga kasanayan sa pagganyak upang matulungan ang mga indibidwal na malutas ang kanilang mga personal na problema at makamit ang kanilang mga layunin sa buhay.Ang pagbabagong -anyo ng coaching ay nagbibigay kapangyarihan sa mga indibidwal sa pamamagitan ng isang kumbinasyon ng positibong sikolohiya, mga diskarte sa pagganyak at mga sistemang paniniwala sa espiritwal.

Kapag ang isang indibidwal ay naghahanap ng pagbabagong -anyo ng coaching, siya ay karaniwang nakikipagtulungan sa isang practitioner na ang layunin ay upang makagawa ng mga natatanging talento at mga likas na regalo.Ang pokus ay madalas na tinanggal ang mga hamon at kasawian sa buhay at inilagay sa halip sa mga aktibidad, talento at aspeto ng buhay na nagdudulot ng katuparan at kasiyahan.Sa pagbabagong -anyo ng coaching, ang mga indibidwal ay karaniwang natututo kung paano tumuon nang patuloy sa mga positibong karanasan sa buhay.Nalaman nila ang mga praktikal na diskarte at tumatanggap ng paghihikayat na nagbibigay -daan sa bagong paraan ng pag -iisip at pagiging.

Ang isang diskarte na ginamit sa form na ito ng motivational coaching ay ang pagsasagawa ng pagmumuni -muni.Ang mga kliyente ay karaniwang itinuro kung paano magnilay sa isang paraan na nararamdaman ng tama para sa kanila.Nag -tune sila sa kanilang mga emosyon, saloobin at pandama.Ang pagmumuni -muni ay inilaan upang linangin ang higit na personal na kamalayan.Ito ay isang diskarte para sa pagkonekta sa isang mas malalim na layunin at pagtagumpayan ng nakakondisyon o mapang -akit na mga tugon na maaaring lumitaw kapag tumutugon sa iba at sa mga pagkabigo sa buhay..Ang kliyente, sa oras, ay hinihikayat ng pangitain at posibilidad na ito, at patuloy siyang pinapaalalahanan na tumingin sa loob para sa mga pananaw.Ang isang kritikal na kinakailangan para sa pag -unlad sa ganitong uri ng coaching ay katapatan.Halimbawa, kapag ang isang babae ay matapat sa kanyang sarili, pinaniniwalaan na mas madali niyang malampasan ang mga hamon sa buhay, kilalanin ang kanyang layunin sa buhay at nakakaramdam ng pag -uudyok na bumuo ng isang mas malinaw na pananaw para sa kanyang hinaharap.

Bilang karagdagan sa pagmumuni -muni, ang mga indibidwal na sumasailalim sa pagbabagong -anyoAng coaching ay minsan ay inutusan na sumulat sa isang journal upang makatulong na makilala ang kanilang mga saloobin, damdamin, kagustuhan at mga layunin sa buhay.Sa proseso ng paggawa nito, sila ay coach sa pamamagitan ng wikang ginagamit nila upang tukuyin at maunawaan ang kanilang mundo.Ang ilang mga pagbabago sa coach ay binibigyang diin ang kahalagahan ng pagbigkas ng mga layunin sa mga positibong termino, na may paniniwala na ang mga salita ay malakas at nagdidikta sa tono at likas na katangian ng mga karanasan sa hinaharap.Ang mga positibong pananaw sa wika at buhay ay naisip na lumikha ng momentum para sa pagtagumpayan ng mga problema at pagkamit ng mga layunin sa buhay.