Ano ang isang kwalipikadong benepisyaryo?

Ang isang kwalipikadong benepisyaryo ay isang indibidwal na may karapatan sa ilang uri ng saklaw ng seguro sa pamamagitan ng isang relasyon sa isang taong karapat -dapat na lumahok sa isang plano sa seguro sa kalusugan ng pangkat.Ang saklaw ng mga indibidwal na maaaring maiuri sa paraang ito ay nag -iiba mula sa isang nasasakupan hanggang sa isa pa, bagaman ang karamihan sa mga tagapagkaloob ay nagpapahintulot sa mga asawa at umaasa na mga bata na maituturing na kwalipikado para sa mga layunin ng pagpapalawak ng mga benepisyo sa seguro.Sa mga lugar kung saan ang ilang uri ng patuloy na mga benepisyo sa seguro ay inaalok pagkatapos ng pagtatapos ng trabaho, ang isang kwalipikadong benepisyaryo ay madalas ding pinalawak na saklaw bilang bahagi ng pag -aayos.

Sa maraming mga nasasakupan, ang ligal na asawa o kasosyo sa sibil ng nasasakop na partido ay maaaring isama bilang isang kwalipikadong benepisyaryo sa pag -aayos ng seguro sa kalusugan.Ang anumang mga menor de edad na bata na nakatira sa parehong tirahan tulad ng sakop na partido ay karapat -dapat din sa katayuan na ito.Sa mga sitwasyon kung saan ang nasasakop na partido ay isang magulang na hindi pangangalaga, hindi pangkaraniwan para sa anumang mga menor de edad na bata na nakatira kasama ang dating asawa na maging karapat-dapat din sa saklaw bilang isang kwalipikadong benepisyaryo.Ito ay totoo lalo na kapag ang pag-aayos ng suporta sa bata sa pagitan ng dating asawa ay nanawagan para sa di-custodial magulang na magbigay ng seguro sa kalusugan para sa mga bata hanggang sa isang tiyak na edad, karaniwang 18 o 22.Posibilidad ng pagdaragdag ng isang kwalipikadong benepisyaryo sa plano.Halimbawa, kung ang nasasakop na partido ay dapat magpakasal o pumasok sa isang unyon ng sibil, ang bagong asawa o kasosyo ay maaaring sakupin sa ilalim ng plano sa seguro sa kalusugan bilang isang kwalipikadong benepisyaryo.Bilang karagdagan, dapat bang piliin ng mag -asawa na magpatibay ng isang menor de edad na bata, ang bata ay maaari ring ma -enrol sa plano at makatanggap ng parehong antas ng mga benepisyo na ibinibigay sa lahat na lumahok sa saklaw ng pamilya.

Ang katayuan ng isang kwalipikadong benepisyaryo ay napakahalaga, lalo na kung ang trabaho ng nasasakop na partido ay naputol sa ilang kadahilanan.Sa ilang mga bansa, ang mga dating empleyado ay karapat -dapat para sa mga plano ng seguro na naka -sponsor ng estado sa loob ng isang panahon pagkatapos ng paghihiwalay.Karaniwan, kung ang isang benepisyaryo na kwalipikado sa ilalim ng plano ng pangkat ng employer, ang parehong benepisyaryo ay kwalipikado din sa ilalim ng bagong plano, bagaman maaaring may ilang mga paghihigpit sa mga tuntunin ng pagdaragdag ng mga benepisyaryo sa maikling term na saklaw na ito.Dahil ang mga ganitong uri ng pag -aayos ng seguro sa contingency ay nag -iiba mula sa isang bansa hanggang sa susunod, ang paghanap ng payo mula sa mga kwalipikadong propesyonal sa seguro upang timbangin ang mga pagpipilian at magpasya kung paano mag -secure ng pinakamahusay na posibleng pag -aayos ng seguro para sa pansamantalang panahon ay palaging isang magandang ideya.