Ano ang Personnel Software?

Ang software ng mga tauhan ay nag -aalok ng iba't ibang mga solusyon na idinisenyo upang mangolekta, ayusin at pamahalaan ang isang hanay ng mga data na nauukol sa mga empleyado.Ang mga dalubhasang aplikasyon ay maaaring magamit upang awtomatiko ang maraming mga gawain na nauugnay sa mga tauhan sa lahat ng uri ng mga organisasyon.Ang mga aplikasyon ng pamamahala ng mga tauhan ay ginagamit ng mga kumpanya sa halos bawat sektor ng ekonomiya, kabilang ang mga hindi pangkalakal, pribadong kumpanya at mga nilalang ng gobyerno.Minsan tinatawag na Human Resource Software, ang mga application na ito ay sumasaklaw sa isang iba't ibang mga produkto.

Ang mga ito ay partikular na nakatuon sa pag -automate ng marami sa mga gawain at paulit -ulit na mga gawain na kinakailangan upang mapatakbo ang mga tauhan ng mahusay at epektibo.Karaniwan, marami sa mga pangunahing produkto ng software ng mga tauhan ay nakasentro sa mga gawain na ang pinaka-oras na mga aspeto ng pamamahala ng mga tauhan.Ang iba't ibang mga tampok ay nagbibigay -daan sa mga gumagamit na mag -computerize ng mga ordinaryong trabaho, tulad ng pagdalo, obertaym at subaybayan ang mga oras ng sakit at bakasyon.Ang iba pang mga katangian ay kasama ang kakayahang magkaroon ng pag -access sa impormasyon sa kabuuang suweldo, pamamahagi ng suweldo sa mga kagawaran, at mga pakete ng benepisyo ng mga indibidwal at grupo.

Ang mas sopistikadong mga application ng software ng mga tauhan ay may maraming mga module na tumutulong sa mga gumagamit sa pagpapanatili at pagsubaybay sa isang malawak na hanay ng data, kabilang ang impormasyon tungkol sa pangangalap, benepisyo, at pagsasanay.Ang mga dalubhasang module ay nag -aalok ng maraming mga pakinabang;Halimbawa, ang module ng pangangalap ay pinapadali ang proseso ng paghahanap, screening, at pag -upa ng mga bagong talento para sa mga kumpanya.Ang mga tauhan ng recruiter ay binigyan ng kapangyarihan upang subaybayan ang mga kandidato sa buong proseso at mabawasan ang anumang mga pagkakamali kapag gumagawa ng mga desisyon sa pagtatrabaho sa proseso ng pag -upa.Maraming mga uri ng software ang nagpapahintulot sa mga gumagamit na lumipat ng mga bagong hires mula sa module ng recruitment sa sangkap ng mga tauhan

Ang module ng pagsasanay ay nagpapahintulot sa mga kawani ng mapagkukunan ng tao na idokumento ang mga pangangailangan sa pagsasanay at mga nagawa ng anumang laki ng lakas -paggawa.Sa pamamagitan ng paggamit ng software na partikular na nilikha para sa pagsubaybay at pagsubaybay sa pag -andar ng pagsasanay, ang kagawaran ay may kapasidad na makilala ang mga gaps ng kasanayan sa mga indibidwal na manggagawa at sa buong mga kagawaran.Tinitiyak nito na ang bawat empleyado ay tumatanggap ng gabay at pagtuturo na kailangan nilang magtrabaho sa isang pinakamainam na paraan.

Ang mga mamimili ng software ng tauhan ay kailangang isaalang -alang kung aling mga katangian ang mahalaga sa kanilang mga samahan.Kasama sa mga pagsasaalang -alang sa teknikal ang pagiging tugma sa umiiral na hardware ng samahan at ang kadalian ng interface ng gumagamit.Maraming mga aplikasyon ang tumutulong sa mga kliyente na matagumpay na makihalubilo sa mga produkto sa pamamagitan ng paggamit ng mga wizard na gumagabay sa mga gumagamit sa pamamagitan ng pag -set up at kung paano gumamit ng iba't ibang mga module.Ang mga tagapamahala at direktor ay maaari ring malaman kung anong uri ng lingguhan o quarterly na ulat ang magagamit at sa kung anong mga format.Ang ilang iba pang mga item na hahanapin ay: ang pagkakaroon ng mga kontrata, form ng mga titik at handa na gamitin na mga template.Ang mga kliyente ay karaniwang may kakayahang ipasadya ang mga pangkaraniwang dokumento at mag -imbak ng mga na -scan na mga imahe ng mga mahahalagang materyales.Ang seguridad ng data ay isang isyu din na dapat matugunan ng mga administrador ng seguridad ng mga samahan ng kliyente.