Các loại thất nghiệp khác nhau là gì?

Các loại thất nghiệp khác nhau bao gồm mất một công việc toàn thời gian, mất một công việc bán thời gian hoặc một khoảng thời gian không mong muốn giữa việc làm toàn thời gian hoặc bán thời gian.Bệnh nhân tạm thời hoặc các furlough được thực thi là một loại thất nghiệp khác, trong đó người lao động có một kỳ vọng hợp lý khi được gọi trở lại làm việc.Một số thời gian nghỉ việc là do nghỉ phép y tế.Thiếu việc làm là một thuật ngữ cho một tình huống trong đó một người làm việc trong một công việc không phù hợp với giáo dục hoặc đào tạo của anh ấy hoặc cô ấy, hoặc trả ít hơn các nhu cầu cá nhân để duy trì một mức sống khiêm tốn.Những người lao động có lương toàn thời gian không bị chấm dứt do lỗi từ phía họ, nhưng thay vào đó, bị sa thải, thường được trao quyền rút ra các lợi ích thất nghiệp.Chi phí cho những lợi ích này có thể được cung cấp bởi phí bảo hiểm mà chủ lao động trả trong khi công nhân là một nhân viên.Thường có những hạn chế về những lợi ích này, chẳng hạn như yêu cầu tìm kiếm một công việc mới.Ở nhiều quốc gia khác nhau, nhân viên toàn thời gian có thể tiếp tục theo chương trình bảo hiểm y tế của công ty hoặc nhận được các lợi ích khác trong thời gian thất nghiệp. Đôi khi người lao động có thể tạm thời bị sa thải, với kỳ vọng họ sẽ được gọi lạiLàm việc khi công ty có thể hồi sinh các hoạt động sản xuất của mình.Điều này là phổ biến trong các ngành công nghiệp trải nghiệm sự thay đổi theo mùa.Nếu anh ta hoặc cô ta là thành viên công đoàn, ngoài bất kỳ lợi ích thất nghiệp nào có thể có sẵn, người lao động cũng có thể rút ra sự giúp đỡ từ công đoàn mà họ thuộc về.Trong trường hợp những người lao động tấn công thất nghiệp, các công đoàn thường duy trì một quỹ để giúp người lao động tồn tại trong cuộc đình công. Các công nhân bán thời gian làm điều này theo lựa chọn, hoặc vì họ không thể tìm được việc làm toàn thời gian.Đôi khi những người làm việc bán thời gian bị một công ty đủ điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp và đôi khi họ không làm.Nhân viên bán thời gian có thể làm việc nhiều hơn một công việc để cung cấp đủ thu nhập cho nhu cầu của họ.Trong tình trạng thiếu việc làm, cá nhân mong muốn công việc toàn thời gian, nhưng không thể tìm thấy nó, và sau đó có thể cố gắng kết hợp đủ thu nhập bằng cách làm hai công việc lương thấp hơn hoặc công việc thời gian một phần.Một người có thể được coi là thiếu việc làm ngay cả khi làm việc toàn thời gian, nếu cần nhiều công việc để cung cấp công việc toàn thời gian.

Một loại thất nghiệp khác có thể là hậu quả của một vấn đề y tế.Thất nghiệp gây ra về mặt y tế có thể là tạm thời, hoặc vĩnh viễn, tùy thuộc vào tình trạng y tế.Nếu người đó bị thương trong khi làm việc, anh ta hoặc cô ta có thể nhận được bồi thường để cung cấp cho nhu cầu chăm sóc và thu nhập y tế.Trong trường hợp bảo hiểm khuyết tật được cung cấp bởi người sử dụng lao động, người lao động thất nghiệp có thể nhận các khoản thanh toán khuyết tật tạm thời hoặc vĩnh viễn.