Hội đồng quản trị làm gì?

Một hội đồng quản trị thường là một nhóm các cá nhân bên ngoài cung cấp cho một thực thể công ty các dịch vụ tư vấn.Trong nhiều trường hợp, hội đồng quản trị sẽ gặp nhau một vài lần một năm và thảo luận về hoạt động bên trong của công ty.Các nhiệm vụ phổ biến cho Hội đồng quản trị bao gồm thiết lập các chính sách của công ty, cung cấp giám sát cho nhóm quản lý điều hành, đưa ra các quyết định lớn của công ty và cung cấp sự lãnh đạo cho công ty.Thành viên hội đồng quản trị có thể không nhận được tiền thù lao cho công việc của họ.Nhiều tổ chức sử dụng một hội đồng quản trị cho các hoạt động của họ.Nhiều tổ chức giáo dục, các công ty được tổ chức công khai, thực thể dịch vụ công cộng hoặc các tổ chức khác sử dụng quản trị bên ngoài.Trong các công ty được tổ chức công khai, các thành viên quản trị cũng có thể là ban giám đốc, nơi cung cấp cho các cổ đông đại diện trong công ty.Thay vì bị ràng buộc với chính công ty, các thành viên hội đồng đại diện cho lợi ích của các cổ đông.Hầu hết các thành viên quản trị đều có giáo dục và kinh nghiệm sâu rộng trong các công ty mà họ giám sát. Đặt ra một tuyên bố sứ mệnh và hiến pháp doanh nghiệp thường là điểm khởi đầu cho Hội đồng quản trị và cho phép hội đồng quản trị hướng dẫn công ty bằng cách thiết lập các hướng dẫn hoạt động cho tổ chức.Tuyên bố sứ mệnh thường là một vài câu cung cấp các chỉ thị của công ty.Hiến pháp doanh nghiệp mdash;Còn được gọi là Chính sách doanh nghiệp MDASH;Cung cấp các chi tiết về cách công ty sẽ hoạt động.Hiến pháp thường bao gồm các hướng dẫn hoạt động, quy tắc đạo đức, các hoạt động không được chấp thuận và hình phạt cho hành vi không phù hợp. Trách nhiệm chung của các thành viên của Hội đồng quản trị là bảo vệ sự ổn định tài chính của công ty.Các thành viên hội đồng quản trị xem xét các quyết định của công ty và quyết định xem công ty có đang tìm cách tối đa hóa lợi nhuận hay không.Hội đồng quản trị thường sẽ xem xét hiệu suất của các giám đốc điều hành và đưa ra khuyến nghị.Các nhà quản lý điều hành, những người liên tục đưa ra quyết định kém hoặc hoạt động bên ngoài giới hạn của công ty có thể phải đối mặt với việc loại bỏ.Điều này bảo vệ lợi ích của các cổ đông hoặc các bên liên quan bên ngoài công ty. Các tổ chức chỉ có thể giữ các thành viên cá nhân trong Hội đồng quản trị trong một đến hai năm.Điều này cung cấp cho công ty khả năng thay đổi thành viên hội đồng quản trị để tránh trở nên quá gần với các thành viên.Mối quan hệ không phù hợp giữa các thành viên hội đồng quản trị và công ty có thể dẫn đến khả năng gian lận.Cuối cùng, hành vi này sẽ làm suy yếu công ty và hạ thấp danh tiếng của các công ty trong môi trường kinh doanh.Các thành viên hội đồng vẫn ở với công ty trong thời gian dài cũng có thể bắt đầu đưa ra lời khuyên phản ánh ý kiến cá nhân thay vì quan tâm của cổ đông.