Những yếu tố nào ảnh hưởng đến doanh thu quản lý?

Doanh thu quản lý bị ảnh hưởng bởi sự hài lòng công việc tổng thể của nhân viên vì bị ảnh hưởng bởi ước tính của anh ta về điều kiện công việc, vị trí trong cuộc sống và triển vọng tương lai.Tỷ lệ doanh thu của nhân viên Companys rất quan trọng đối với khả năng hoạt động hiệu quả, nhưng đặc biệt là doanh thu quản lý có thể có tác động đáng kể đến lợi nhuận.Do đó, các yếu tố ảnh hưởng đến doanh thu quản lý là chủ đề của nghiên cứu liên tục khi các công ty cố gắng hiểu điều gì làm cho người lao động hài lòng và giữ tỷ lệ doanh thu ở mức chấp nhận được. Doanh thu là tỷ lệ nhân viên thay đổi công việc.Nó phản ánh khoảng thời gian nhân viên có xu hướng ở lại với một công ty cụ thể trước khi rời khỏi vị trí mới.Công nghiệp kinh doanh theo dõi tỷ lệ doanh thu của nhân viên cho hầu hết các công ty lớn vì nó thường được cho là chỉ định điều kiện công việc tại công ty.Tỷ lệ doanh thu cao hơn gửi một lá cờ đỏ cho các nhân viên tiềm năng rằng các nhân viên mới cuối cùng không hài lòng với các vị trí của họ và rời đi theo thứ tự ngắn. Các chính sách và thủ tục liên quan trực tiếp đến các điều kiện công việc là những yếu tố chính trong doanh thu quản lý.Chúng bao gồm các yếu tố cốt lõi của công việc, như tiền lương, lợi ích và môi trường làm việc.Các vấn đề cụ thể có thể bao gồm các vấn đề với văn hóa công ty, bao gồm cách xác định phạm vi công việc, chuỗi chỉ huy và xung đột tính cách.Một giám đốc điều hành có thể không hài lòng với bất kỳ yếu tố nào trong số này hoặc một sự kết hợp.Chẳng hạn, anh ta có thể không hài lòng với mức lương của mình, và đó có thể là lý do duy nhất mà anh ta chấp nhận một lời mời làm việc mới.Trong các trường hợp khác, một giám đốc điều hành nói chung có thể không hài lòng vì quá nhiều được đặt trên đĩa của mình, phản ánh sự quản lý tổng thể của công ty kém và khiến anh ta làm việc quá nhiều giờ.Một giám đốc điều hành có thể xem vị trí hiện tại của mình như một bước đệm cho một thứ khác.Anh ta có thể đi làm để làm việc mà anh ta cảm thấy quá cồng kềnh, vì vậy anh ta thay đổi công việc để gần nhà hơn.Có một số vấn đề có thể khiến một nhân viên không đủ hài lòng để rời khỏi cuộc sống gia đình và mục tiêu cá nhân.Các yếu tố thuộc danh mục này, so với danh mục điều kiện công việc, có xu hướng vượt quá sự kiểm soát của công ty. Triển vọng công việc trong tương lai cũng ảnh hưởng đến doanh thu quản lý.Các giám đốc điều hành muốn cảm thấy họ có một con đường di chuyển đi lên.Nếu họ cảm thấy bị cản trở hoặc nếu những nỗ lực của họ không được công ty công nhận, họ có nhiều khả năng thực hiện một động thái bên cạnh đối thủ cạnh tranh.Cơ hội tiến bộ và mức độ thử thách vốn có trong công việc họ thực hiện là những yếu tố quan trọng trong sự hài lòng công việc tổng thể của giám đốc điều hành.