Phương pháp quản lý định lượng là gì?

Một phương pháp quản lý định lượng liên quan đến việc sử dụng mô hình toán học để tìm các giải pháp tốt nhất cho các vấn đề.Điều này có thể được áp dụng cho một loạt các thách thức tại nơi làm việc, từ việc đưa ra quyết định trong quá trình phát triển sản phẩm đến giải quyết xung đột của nhân viên.Nó còn được gọi là nghiên cứu hoạt động, và liên quan đến một cách tiếp cận khách quan hơn, có cấu trúc hơn đối với các vấn đề hoặc giải pháp.Nhiều ngành công nghiệp có thể phù hợp với triết lý quản lý này.Điều này có thể liên quan đến đầu vào từ một số nhân viên có thể trình bày các giải pháp, vấn đề và vấn đề có thể làm phức tạp cuộc thảo luận.Người quản lý có thể cắm tất cả các dữ liệu này vào mô hình toán học, có thể tối ưu hóa thông tin để tìm ra mục tiêu phù hợp nhất cho tình huống. Cách tiếp cận này cho phép đánh giá khách quan hơn về các vấn đề tại nơi làm việc, có thể hữu ích trong các nơi làm việc căng thẳng xử lýDự án cổ phần cao.Ngoài ra, phương pháp quản lý định lượng có thể giúp các công ty thiết lập các đường cơ sở và mục tiêu dễ dàng định lượng.Đánh giá của nhân viên và người quản lý có thể tích hợp thông tin này để tạo ra một bức tranh khách quan về hiệu suất.Với các biện pháp và cách tiếp cận chủ quan hơn, đôi khi có thể là một thách thức để đánh giá chính xác và công bằng mọi người hoặc tình huống. Không phải tất cả các nơi làm việc đều phù hợp với phương pháp quản lý định lượng.Tính khách quan có thể có giá trị, nhưng đôi khi có thể che khuất các lựa chọn khác có thể có lợi cho một công ty hoặc người quản lý.Một số việc ra quyết định có thể dựa vào các biện pháp trực quan hơn có thể khó định lượng.Một quyết định như cân nhắc các vật liệu xây dựng khác nhau xem xét giá cả, độ bền và dễ sử dụng của chúng có thể được định lượng dễ dàng, nhưng một quyết định thẩm mỹ về điều nào hấp dẫn nhất cũng có thể không cho vay để phân tích toán học.Người quản lý có thể cần xem xét tình huống một cách cẩn thận để xác định cách thích hợp nhất để giải quyết vấn đề trong khi đáp ứng kỳ vọng về hiệu suất và chất lượng. Nhiều mô hình thu thập thông tin có thể được sử dụng trong phương pháp quản lý định lượng để phát triển nền tảng chi tiết về các vấn đề và giải pháp.Chúng có thể bao gồm các cuộc khảo sát, tuân theo phân tích thống kê để làm nổi bật dữ liệu chính, cũng như nghiên cứu.Các nhà nghiên cứu có thể nhìn vào các công ty đã có vấn đề tương tự và cách họ tiếp cận họ.Cũng có thể nghiên cứu các giải pháp khác nhau để thu thập dữ liệu cứng về tỷ lệ thành công, chi phí thực hiện và các yếu tố khác có thể được định lượng và kéo vào phân tích.