Skip to main content

Trách nhiệm phân tích kinh doanh là gì?

Trách nhiệm của nhà phân tích kinh doanh thường tập trung vào việc kiểm tra các hoạt động của một công ty để xác định điểm mạnh và lỗ hổng của nó.Theo truyền thống, cô ấy nghiên cứu từng hệ thống và nhân sự của bộ phận của bộ phận và đề xuất các con đường để cải thiện.Công việc của cô có thể là nhân viên của một công ty dịch vụ kinh doanh hoặc cô có thể làm việc như một nhà thầu độc lập. Một số lượng đáng kể các trách nhiệm phân tích kinh doanh đòi hỏi phải sử dụng nhiều công cụ đánh giá.Để tạo điều kiện thu thập thông tin từ trong toàn công ty, một nhà phân tích kinh doanh thường bắt đầu công việc của mình bằng cách phân phối bảng câu hỏi cho tất cả nhân viên được hoàn thành và ẩn danh lại cho cô.Khảo sát thẳng thắn này thường hỗ trợ các nhà phân tích trong việc khám phá các vấn đề có thể không được biết đến hoặc bị bỏ qua bởi quản lý.Sau khi nghiên cứu kết quả khảo sát, trách nhiệm phân tích kinh doanh thường bao gồm tiến hành bước tiếp theo để phỏng vấn nhân viên quản lý và giám sát viên bộ phận.Những nút giao miệng này thường giúp nhà phân tích xác định thái độ chung của những người phụ trách.Thông tin này thường là công cụ trong các con đường để cải thiện, cô khuyên bạn nên tăng cường hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp và tăng tỷ suất lợi nhuận của nó. Tạo biểu đồ dòng chảy về trách nhiệm của mỗi bộ phận và cách họ tương tác thường là bước tiếp theo của nhà phân tích kinh doanh.Mặc dù các bộ phận khác nhau của công ty có thể tin rằng họ hiểu các quy trình nội bộ này, nhưng thấy một mô tả trực quan về cách thức được phân phối thường cho thấy sự trùng lặp của công việc.Hiểu những trở ngại này với năng suất thường bắt đầu những thay đổi trong phân bổ nhân lực hoặc mô tả công việc. Ngoài việc sử dụng thông tin thu được thông qua kiểm toán nội bộ, các trách nhiệm phân tích kinh doanh thường bao gồm việc sử dụng các công cụ và thông tin từ các nguồn bên ngoài để thực hiện công việc.Bằng cách so sánh hiệu suất và mục tiêu của công ty với các khách hàng trong quá khứ trong các tình huống tương tự, nhà phân tích thường có thể áp dụng các khái niệm để thành công cho khách hàng hiện tại của mình.Cô cũng có thể áp dụng số liệu thống kê và dữ liệu từ các ngành công nghiệp tương tự để hỗ trợ các khuyến nghị của cô cho các cải tiến. Khi kết thúc đánh giá của cô, một nhà phân tích kinh doanh thường chuẩn bị một báo cáo để quản lý phác thảo các khuyến nghị của cô.Tùy thuộc vào các điều khoản của hợp đồng với công ty, cô chỉ có thể trình bày một kế hoạch hoặc một số lựa chọn.Sau khi xem xét đề xuất của cô ấy với quản lý và trả lời bất kỳ câu hỏi nào mà họ có thể đặt ra, nhà phân tích thường lên lịch một cuộc hẹn tiếp theo trong vài tháng sau đó để đánh giá các tác động của cô ấy đối với công ty. Các kỹ năng giao tiếp tuyệt vời thường được yêu cầuThành công như một nhà phân tích kinh doanh.Khả năng gợi ra câu trả lời trung thực từ những người ở vị trí nhạy cảm là rất quan trọng để cô ấy tiến hành phân tích hiệu quả và đưa ra các khuyến nghị hợp lý.Kiến thức về các ứng dụng phần mềm kinh doanh thường được sử dụng và tích hợp của chúng thường hữu ích trong việc thực hiện công việc này. Một bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương thường được yêu cầu cho vị trí này.Bằng cử nhân về kế toán, quản lý hệ thống hoặc quản trị kinh doanh thường được ưa thích.Kinh nghiệm thành công trong việc giúp các doanh nghiệp cải thiện và thịnh vượng được coi là một điểm cộng cho một nhà phân tích kinh doanh đầy tham vọng.