Câu hỏi phỏng vấn cơ sở dữ liệu phổ biến là gì?

Trong một cuộc phỏng vấn cho một vị trí làm việc với cơ sở dữ liệu, có những câu hỏi phỏng vấn cơ sở dữ liệu chung có xu hướng được hỏi.Một số câu hỏi này bao gồm, những lợi thế hoặc nhược điểm của việc tạo nhiều chỉ mục trên bảng là gì, hoặc các loại tham gia khác nhau là gì?Những câu hỏi này là những câu hỏi phỏng vấn cơ sở dữ liệu rất rộng, nhưng dù sao chúng cũng quan trọng.Thông thường, một giám đốc của một bộ phận CNTT thực hiện cuộc phỏng vấn nếu các nền tảng kỹ thuật cụ thể được yêu cầu cho vị trí cơ sở dữ liệu.Một vài câu hỏi cơ sở dữ liệu nâng cao có thể được hỏi, chẳng hạn như, sự khác biệt giữa cơ sở dữ liệu kho dữ liệu và cơ sở dữ liệu giao dịch là gì?.Hầu hết các vị trí cơ sở dữ liệu yêu cầu kiến thức cơ bản về việc tạo nhiều chỉ mục.Có thể có những câu hỏi xung quanh hoạt động này.Nhận ra những cạm bẫy mà một kỹ thuật viên cơ sở dữ liệu có thể rơi vào là kiến thức tốt, và điều này nên được chia sẻ với người đang thực hiện cuộc phỏng vấn.Điều này cho thấy nhà tuyển dụng tiềm năng thấy trước các chướng ngại vật là một thuộc tính quan trọng và có thể là một công cụ có giá trị cho một nhân viên tốt.Nếu cuộc phỏng vấn được thực hiện bởi một người quản lý nhân sự, anh ta hoặc cô ta có thể không có nền tảng kỹ thuật để hỏi các câu hỏi phỏng vấn cơ sở dữ liệu cụ thể.Điều quan trọng là phải xem xét các câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn, chẳng hạn như lý do muốn làm việc cho tổ chức cụ thể đó và một số cuộc đấu tranh khó khăn nhất đã được khắc phục trong các công việc trước đây.Biến tiêu cực thành một điều tích cực có thể làm việc kỳ diệu trong một cuộc phỏng vấn việc làm dưới bất kỳ hình thức nào.Các vị trí cơ sở dữ liệu thường được tổ chức dưới sự giám sát của người quản lý CNTT.Nếu đây là trường hợp, người quản lý CNTT có thể sẽ thực hiện cuộc phỏng vấn thứ nhất hoặc thứ hai trong quá trình này.Như họ biết cụ thể những gì họ đang tìm kiếm, họ sẽ đặt ra các câu hỏi phỏng vấn cơ sở dữ liệu kỹ thuật cho người được phỏng vấn.Một số câu hỏi này có thể bao gồm sự khác biệt giữa các loại cơ sở dữ liệu.Họ cũng có thể hỏi, tại sao việc sử dụng cơ sở dữ liệu kho so với cơ sở dữ liệu giao dịch sẽ là lợi thế, cũng như giải thích những nhược điểm của mỗi người.Điều quan trọng là thực hiện nghiên cứu về công ty và các chi tiết công việc để được chuẩn bị đầy đủ cho những gì công ty đang tìm kiếm về kinh nghiệm và kỹ năng.Chuẩn bị một danh sách các câu hỏi để hỏi người phỏng vấn về công ty cũng là một ý tưởng tốt.Cuối cùng, các câu hỏi được đặt ra trong một cuộc phỏng vấn trợ giúp xác định xem một công ty có phù hợp với nhân viên hay không.