Các loại trình độ lính cứu hỏa khác nhau là gì?

Lính cứu hỏa thường được sử dụng bởi chính quyền khu vực hoặc thành phố và trình độ lính cứu hỏa khác nhau giữa các nhà tuyển dụng.Nói chung, lính cứu hỏa phải hoàn thành trường trung học mặc dù một số chính quyền địa phương yêu cầu lính cứu hỏa phải hoàn thành các khóa học đại học nghề.Ngoài ra, nhiều nhà tuyển dụng bao gồm đào tạo y tế cơ bản trong số các bằng cấp cứu hỏa mà người xin việc phải sở hữu.Thông thường, người nộp đơn cho công việc lính cứu hỏa phải có giấy phép lái xe hợp lệ và ở nhiều quốc gia, lính cứu hỏa phải ít nhất 18 tuổi. Ở một số quốc gia, các trường đại học cung cấp bằng đại học về quản lý dịch vụ chữa cháy và dịch vụ khẩn cấp.Trong khi nhiều công việc lính cứu hỏa là vị trí cấp nhập cảnh, các cá nhân muốn trở thành thuyền trưởng hoặc sĩ quan cao cấp thường phải hoàn thành bằng đại học.Ngoài ra, một số trường cao đẳng cộng đồng cung cấp các chương trình không cấp độ ngắn hạn trong khoa học hỏa hoạn và các chủ đề liên quan.Ngoài các khóa học nghề, một số cơ quan chính phủ thích thuê lính cứu hỏa đã hoàn thành các khóa học đại học hoặc bằng cấp về các chủ đề như quản lý.thường phải thực hiện sơ cứu.Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu lính cứu hỏa phải tham dự các lớp học trong đó các kỹ thuật như hồi sức tim phổi được dạy.Giấy chứng nhận hoàn thành thường được phân phối khi kết thúc các lớp này và các loại chứng chỉ sơ cứu khác là một trong những loại trình độ của nhân viên cứu hỏa mà chủ lao động thường yêu cầu.Một số nhà tuyển dụng thậm chí yêu cầu lính cứu hỏa phải hoàn thành các chương trình đào tạo y tế phức tạp hơn hoặc bằng cấp cộng tác viên. Bên cạnh trình độ học vấn, lính cứu hỏa phải phù hợp về thể chất do tính chất công việc của họ.Ứng viên phải trải qua một bài kiểm tra thể dục nghiêm ngặt thường được phân loại bởi một sĩ quan có kinh nghiệm hoặc một huấn luyện viên thể dục cá nhân.Các ứng viên thành công thường nhận được chứng chỉ hoàn thành khi kết thúc bài kiểm tra và chứng chỉ này phải được chuyển vào đơn xin việc.Ngoài ra, một số nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên vượt qua một bài kiểm tra bằng văn bản có thể bao gồm các chủ đề an toàn hỏa hoạn và kiểm tra năng khiếu của ứng viên.Thông thường, một người nào đó thất bại trong bài kiểm tra bằng văn bản hoặc vật lý không thể tiến hành ứng dụng của họ. Các tân binh mới thường được thuê trên cơ sở tạm thời hoặc thử việc.Trong một số tuần hoặc tháng nhất định, các tân binh được đào tạo tại chỗ có thể liên quan đến việc giải quyết các vụ hỏa hoạn, lên kế hoạch giải cứu hỏa hoạn hoặc xử lý các loại trường hợp khẩn cấp khác.Lính cứu hỏa có kinh nghiệm chủ trì quá trình đào tạo và các tân binh mới thực hiện kém bị đuổi việc trước khi kết thúc nhiệm kỳ thử việc.Các ứng viên thành công được chính thức được trao các vị trí toàn thời gian khi kết thúc khóa đào tạo.Trình độ nhân viên cứu hỏa bao gồm hoàn thành thành công toàn bộ quá trình đào tạo.