Các loại công việc yếu tố con người khác nhau là gì?

Những người tìm cách chuyên về lĩnh vực khoa học nhân tố con người, đôi khi được gọi là công thái học, phải hiểu cách con người làm việc, cách máy móc hoạt động và cách hai người này tương tác để tìm ra những cách mới để họ làm việc cùng nhau một cách an toàn và hiệu quả hơn.Nói cách khác, các yếu tố con người, công việc yêu cầu nhân viên phải tính đến khả năng và giới hạn của con người để tổ chức các hoạt động của họ một cách tối ưu và thiết kế các thiết bị chuyên nghiệp và hàng tiêu dùng hiệu quả nhất có thể.Bản chất rộng của mục tiêu này chuyển thành nhiều loại công việc yếu tố con người trên một loạt các lĩnh vực như kỹ thuật, thống kê, thiết kế công nghiệp và tâm lý học.Nhiều công ty sản xuất hàng hóa thương mại thuê các chuyên gia công thái học để phát triển các sản phẩm được thiết kế để tính đến giao diện con người.Ví dụ, nhiều công ty phần mềm cung cấp các vị trí cho các kỹ sư phần mềm có nền tảng yếu tố con người.Cũng có nhiều công việc yếu tố con người với các nhánh quân sự khác nhau, trong đó các yếu tố con người có trách nhiệm phát triển các thiết bị quân sự công thái học.Một số nhân viên yếu tố con người làm việc trong khả năng này quan tâm đến những thứ như tối ưu hóa sự an toàn của phi công và cải thiện hiệu suất của máy bay khi hai người tương tác.

Thông thường, một mức độ cao hơn như bằng thạc sĩ hoặc bác sĩ triết học (Tiến sĩ) là một yêu cầu cho các loại vị trí này.Các kỹ sư nhân tố con người tạo ra các sản phẩm tiêu dùng phải nghiên cứu các nhu cầu và mong muốn cụ thể của những người sẽ sử dụng sản phẩm hoàn chỉnh của họ.Họ phải thực hiện thiết kế của mình, sau đó đánh giá sản phẩm của họ trong khi nó được sử dụng để sau đó họ có thể thực hiện bất kỳ thay đổi cần thiết nào.Các yếu tố khác của con người, các công việc ít quan tâm đến việc thiết kế các sản phẩm và nhiều hơn với việc tổ chức không gian làm việc cho khách hàng.Nhiều công ty thuê một chuyên gia công thái học để đánh giá không gian làm việc của nhân viên của họ.Những chuyên gia này sau đó chịu trách nhiệm thiết kế một không gian làm việc để tối ưu hóa sự an toàn, sự thoải mái của con người và khả năng của nhân viên để sản xuất công việc ở mức tối ưu.Ví dụ, các chuyên gia nhân tố con người đã được đưa vào để tối ưu hóa thiết kế của Trạm vũ trụ quốc tế để thấy rằng các phi hành gia sống và làm việc ở đó rất thoải mái.Các chuyên gia trong các yếu tố con người có thể chọn làm việc với một công ty hoặc làm việc độc lập với tư cách là chuyên gia tư vấn.Làm việc độc lập, các chuyên gia có thể nhận công việc yếu tố con người từ nhiều công ty khác nhau.Điều này có thể liên quan đến việc thiết kế sản phẩm cho nhiều công ty hoặc chuyển từ công ty này sang công ty khác để đánh giá không gian làm việc có sẵn.