Các mức thuế suất FUTA khác nhau là gì?

Đạo luật thuế thất nghiệp liên bang (FUTA) thiết lập hai mức thuế khác nhau trên mỗi công nhân, 7.000 đô la Mỹ đầu tiên (USD) thu nhập hàng năm.Sự khác biệt giữa hai mức giá là số tiền tín dụng mà chính phủ liên bang cấp cho các nhà tuyển dụng nộp tờ khai thuế thất nghiệp của họ đúng hạn và các chương trình thất nghiệp của nhà nước đáp ứng các yêu cầu liên bang.Các khoản thanh toán thuế thất nghiệp liên bang có thể không được khấu trừ từ nhân viên lương lương;Họ phải được thanh toán từ các nhà tuyển dụng.Kể từ năm 2011, chỉ có ba tiểu bang don theo mô hình này: Pennsylvania, Alaska và New Jersey.Ngoài việc áp dụng thuế thất nghiệp đối với người sử dụng lao động, các quốc gia này cũng áp đặt một cho nhân viên, mà người sử dụng lao động phải khấu trừ từ tiền lương của họ.Thuế suất thuế FUTA vẫn ổn định đáng kể kể từ luật năm 1935 và 1939 thành lập chương trình bảo hiểm thất nghiệp của Mỹ.Khi lần đầu tiên được ban hành, thuế suất FUTA là 0,3% trong số 3.000 USD đầu tiên của mỗi thu nhập của công nhân.Thuế suất của FUTA đã tăng đáng kể, nhưng mức giá hiệu quả, được trả bởi phần lớn các nhà tuyển dụng, chỉ tăng lên 0,8% và giảm xuống 0,6% hiệu quả vào giữa năm 2011.Trong khi đó, thu nhập theo mức thuế suất FUTA đã tăng từ 3.000 USD trong những năm 1930 lên 7.000 đô la vào năm 1983, tuy nhiên không tăng sau ngày đó.nhiều năm liên quan đến thu nhập hàng năm.Vào năm 1939, khi thuế Futa lần đầu tiên được thu, ít hơn 10% người Mỹ kiếm được hơn 3.000 đô la hàng năm, điều đó có nghĩa là toàn bộ thu nhập của khoảng 90% dân số phải chịu thuế FUTA.Mức thu nhập hiện tại là 7.000 đô la được thiết lập vào năm 1983, khi một công nhân trung bình của Mỹ kiếm được hơn hai lần số tiền đó;Do đó, chưa đến một nửa bảng lương quốc gia phải tuân theo Futa. Năm 2004, thu nhập trung bình hàng năm đã tăng lên chỉ hơn 35.000 USD;Trong năm đó, sau đó, chỉ có khoảng 20% bảng lương quốc gia bị đánh thuế cho Futa.Từ một góc nhìn khác, thuế FUTA 56 USD đã được trả cho mỗi nhân viên vào năm 1983 và đến năm 2010, số tiền đó vẫn không thay đổi.Sau khi giảm lãi suất, trách nhiệm thuế FUTA hàng năm trên mỗi nhân viên đã giảm xuống còn 48 đô la. Thuế suất thuế FUTA có thể được giữ thấp chủ yếu vì yêu cầu thất nghiệp được trả bởi Bộ Lao động Quốc gia, nơi quản lý bảo hiểm thất nghiệp ở cấp quốc gia.Yêu cầu thất nghiệp được trả bởi các quốc gia riêng lẻ, mỗi quốc gia duy trì hệ thống riêng.Luật pháp năm 1939 Futa đã thiết lập một hệ thống phức tạp trong đó chính phủ liên bang cung cấp cho các quốc gia các quỹ để quản lý các chương trình của họ và hoạt động như một nguồn cho các khoản vay và gia hạn khi hoàn cảnh yêu cầu chúng.Bộ Lao động Quốc gia cũng đặt ra các điều kiện mà các quốc gia phải đáp ứng để đủ điều kiện sử dụng lao động của họ cho khoản tín dụng thuế 5,4%.chương trình.Nhiều tính toán thuế suất thất nghiệp trên từng người sử dụng lao động, có tính đến số lượng yêu cầu được nộp mỗi năm.Nhà tuyển dụng có ít khiếu nại hơn được cấp tỷ lệ thuận lợi hơn;Những người có khiếu nại cao hơn trả thuế suất cao hơn.Các quốc gia thường có thể dành doanh thu thuế thất nghiệp của họ để trả các khiếu nại, vì chi phí hành chính của họ phần lớn được bảo lãnh bởi chương trình quốc gia.