Co je parita duševního zdraví?

Parita duševního zdraví je termín, který lze použít několika různými způsoby, ale také představuje koncept o tom, jak by pojišťovny měly zacházet s dávkami duševního zdraví.Mnoho amerických států přijalo zákony o paritě, které se ohromně liší, a země se socializovanou medicínou mohou mít také určitou formu parity.Základním konceptem parity duševního zdraví je, že většina stavů duševního zdraví by neměla být pojišťovnami (nebo vládní pojišťovny) považována za jedinečně odlišné od jakéhokoli jiného zdravotního stavu.V nejširších termínech to může znamenat, že pojišťovny, vzhledem k paritnímu zákonu, možná bude muset zajistit pokrytí duševního zdraví, které se rovná a ne menší než jakékoli pokrytí poskytované pro jiné zdravotní podmínky.Vláda měla v knihách paritní zákon, který mnozí považovali za skutečnou rovnost.Zákon o paritě duševního zdraví z roku 1996 (MHPA) je federální zákon, který vyžaduje, aby pojišťovny neposkytly nižší množství pokrytí dolaru nebo maximum pro přínosy duševního zdraví.Tento zákon neznamenal, že pojišťovny musely nabídnout pokrytí duševního zdraví nebo že museli svým klientům poskytnout neomezené množství krytí.Zaměstnavatelé, kteří měli méně než 51 zaměstnanců, se těmito zákony nemuseli řídit.

MHPA byl mnohými v oblasti duševního zdraví považován za neadekvátní v oblasti duševního zdraví, řadou lékařů a mnozí, kteří trpí podmínkami duševního zdraví, protože pojišťovny by stále mohly omezit počet terapeutických sezení, které poskytovali těm, kteří mají zdravotní pokrytí.V reakci na to řada států přijala silnější zákony o paritě, ale mnoho zákonů bylo jen o něco silnější a zaznamenalo mezery.Z bipartisanského pohledu oba kongresové domy považovaly MHPA za nedostatečné a v říjnu 2008 schválily silnější návrh zákona podepsaného do zákona prezidentem Bushem.Nový zákon, jasněji definuje, jak má být parita duševního zdraví pochopena.To znamená, že pojišťovny nemohou léčit nejvíce uznávané poruchy v diagnostické a statistické příručce

, jako odlišné od jakékoli jiné nemoci.Pojistitelé nesmí omezit počet relací nebo nabídnout nerovnoměrné pokrytí, které se nazývají podmínky „paritní“.Stejně jako MHPA, zaměstnavatelé s méně než 51 zaměstnanci nemusí nabídnout pokrytí parita a žádný pojistitel nemusí nabídnout pokrytí duševního zdraví.Přesto, když ano, musí být přínosy pro duševní zdraví zacházeno přesně stejně jako s výhodami pro fyzické zdraví, protože stavy duševního zdraví se nejčastěji chápou jako fyzický původ.

Diskuse o paritě duševního zdraví trvá mírně odlišné zatáčky, když pracujete s vládní zdravotní péčí v systémech poskytovaných zeměmi, jako je Kanada a Velká Británie.V Kanadě mohou lidé získat bezplatné pokrytí duševního zdraví, ale musí platit za doplňkové pojištění, které pokryje léky na předpis.Některé zprávy v Kanadě uvádějí, že skutečná parita duševního zdraví nemůže existovat, když lidé nemají toto doplňkové pojištění.Lidé s nižšími příjmy si nemusí dovolit předepsané léky na podmínky duševního zdraví, což může způsobit, že léčba může být neúčinná. Ve Velké Británii mohou lidé také dostávat léčbu duševního zdraví prostřednictvím vládní zdravotní péče a toto ošetření by se mělo rovnat péči o fyzické problémy a měla by představovat paritu duševního zdraví.Spojené království však má také řadu soukromých terapeutů a mnoho lidí uvádí obtížnost přijímání léčby duševního zdraví prostřednictvím vlády kvůli vysoké poptávce po této službě.Mnoho lidí se rozhodne vidět soukromého terapeuta, protože se jedná o méně potíží, ale ti, kteří mají nižší socioekonomický status, nemusí mít tuto možnost.Ti, kteří se spoléhají na vládu, poskytli pomoc v otázkách duševního zdravímůže čekat značné množství času, než se dostanete na veřejný terapeut, pokud jejich stav nepotřebuje okamžité nebo nouzové ošetření.