Hvordan bliver jeg en kommunikationsdispatcher?

Kommunikationsafsendere arbejder normalt for politi- og brandvæsener såvel som hospitaler, der håndterer nødambulancetjenester.I nogle tilfælde dirigeres afsendelsestjenester gennem tredjepartsleverandører, der er specialiserede i callcenterstyring.For dem, der ønsker at blive en kommunikationsafsender, er det at søge muligheder med disse organisationer den mest effektive måde at få beskæftigelse på området.

Uddannelses- og uddannelseskrav til at blive en kommunikationsdispatcher kan variere fra lokalområdet.Nogle stillinger, der involverer direkte beskæftigelse hos politi eller brandvæsener, kræver muligvis en civil serviceundersøgelse eller CPR -uddannelse.Disse eksamener og certificeringer gives normalt i løbet af de udvalgte tidspunkter af året.Nogle nøduddannelser er muligvis tilgængelige gennem samfundsskoler eller tredjepartsuddannelsesleverandører, men civile serviceundersøgelsen gives typisk gennem et regeringsagentur.

Udover specifik undervisning og certificering vil en gymnasiumsuddannelse normalt være tilstrækkelig for dem, der ønsker at blive en kommunikationsafsender.Enhver jobspecifik uddannelse gives typisk til medarbejderne, mens de udfører deres forsendelsesopgaver.Nye medarbejdere arbejder muligvis med undervisere eller mentorer og observerer bedste praksis relateret til jobbet.Når de får erfaring, øges viden og komfortniveauer typisk.

Yderligere viden og færdigheder, der kræves af en nødsituering, inkluderer profiency i computerbrug og verbal og skriftlig kommunikation.At tage computer-, tale- og skrivekurser kan hjælpe kandidater med at få en fordel i forhold til andre ansøgere.Det kan også hjælpe med at forbedre jobpræstationen, når en forsendelsesposition er sikret.

Enhver, der ønsker at blive en kommunikationsafsender, skal aktivt se efter muligheder.Samfund og organisationer, der ansætter nødsituationer, vil normalt annoncere deres åbninger i aviser eller på internetjobtavler.Afhængig af placeringen kan regeringsorganer muligvis liste åbninger på separate jobbestyrelser, der er dedikeret til regeringsjobmuligheder.

Udover at ansøge om åbne positioner er en anden effektiv jobsøgningsmetode at ringe til agenturer og virksomheder, der rutinemæssigt ansætter kommunikationsafsendere.Nogle muligheder bliver måske aldrig offentligt opført og kan udfyldes fra en liste over interesserede kandidater.Selvom dette muligvis ikke er tilfældet for statslige agenturer, kan private leverandører acceptere forespørgsler og genoptage og holde dem til opkald, når positioner bliver tilgængelige.

krævet.Når kandidater har fået en bestået score, fortsætter deres navn på en liste over støtteberettigede ansøgere.Når åbninger er opført, kan statslige agenturer muligvis underrette dem, der er på listen og derefter gennemføre en regelmæssig udvælgelsesproces, der inkluderer et interview.Interesserede personer kan forblive på disse valgbarhedslister i årevis, før en passende åbning bliver tilgængelig.