Skip to main content

Hvad gør en Graduate Management Trainee?

En Graduate Management Trainee er en person, der med succes har afsluttet et kandidatuddannelsesprogram, og som modtager on-the-job-uddannelse, mens han deltager i et ledelsesprogram, der kan vare i uger, måneder eller endda år.Finansieringsselskaber, produktionsvirksomheder og marketingselskaber er blandt de typer virksomheder, der typisk anvender ledelsespraktikanter.Mens mange arbejdsgivere kræver, at ansøgere om ledelsesroller skal have både akademiske legitimationsoplysninger og erfaring, kan en kandidatstyringspraktikant blive spændt hurtigt ind i en tilsynsrolle uanset hans eller hendes erfaringsniveau.

I mange tilfælde bruger en kandidatstyringspraktikat nogen tidArbejder sammen med virksomhedsarbejdere, der er ansat i en række forskellige arbejdspladser.Ledere er generelt forpligtet til grundigt at forstå de opgaver, der udføres af medarbejdere på lavere niveau;Ofte lærer praktikanter disse detaljer ved at arbejde med disse medarbejdere under træningsprocessen.Bortset fra at lære om de funktioner, der udføres af forskellige individer, kan praktikanten også få en forståelse af den måde, de forskellige jobfamilier passer sammen i selskabets interne struktur.

Mangler skal ansætte, coache og afslutte medarbejdere, hvilket betyder, at folk ansat iDisse roller skal have gode interpersonelle færdigheder.Under uddannelsesprocessen kan en kandidatforvaltningspersonal arbejde sammen med fagfolk (HR) (HR), i hvilket tidsrum disse personer undervises i firmaets procedurer til håndtering af medarbejdertvister.Derudover giver HR -repræsentanter de nye rekrutter med teknikker og strategier til styring af mennesker og forbedring af teampræstationer.Nogle arbejdsgivere har en medarbejderkode for adfærd, som alle arbejdstagere er forpligtet til at overholde, og en kandidatstyringstager skal være bekendt med sådanne regler under træningsprocessen. Bortset fra at styre mennesker, skal ledere håndtere personalebudgetter.Mange kandidater, der er involveret i disse programmer, får en vis viden om budgetkontrol, mens de er på college, da ledelsespraktikanter ofte er personer, der studerede forretningsadministration, markedsføring eller finansiering, mens de er på college.Ikke desto mindre varierer procedurer for budgetmæssige kontroller fra arbejdsgiver til arbejdsgiver, så folk, der er involveret i disse programmer, undervises i de selskabs specifikke praksis og forskrifter.

Ledere repræsenterer ofte virksomheden som helhed under møder med klienter og udenfor forretningspartnere.De involverede i et kandidatstyringsprogram skal lære om selskabets virksomhedskultur og virksomhedsværdier.Mange virksomheder kræver, at ledere opfører sig på en bestemt måde, mens de beskæftiger sig med klienter.Derudover har personer, der er ansat i forskellige virksomheder, forskellige grader af autonomi til at træffe beslutninger om prisfastsættelse, ansætte medarbejdere eller kontrollere daglige drift.Praktikanter lærer om de virksomheder, der er specifikke protokoller og forventninger under disse sessioner.