Was macht ein Auszubildender eines Graduiertenmanagements?

Ein Auszubildender des Graduiertenmanagements ist eine Person, die erfolgreich ein Studiengang im Grundstudium abgeschlossen hat und gleichzeitig Schulungen am Arbeitsplatz erhält, während er an einem Managementprogramm teilnimmt, das möglicherweise Wochen, Monate oder sogar Jahre dauert.Finanzunternehmen, Fertigungsunternehmen und Marketingunternehmen gehören zu den Arten von Unternehmen, die in der Regel Management -Auszubildende beschäftigen.Während viele Arbeitgeber Antragsteller für die Führungsrollen verlangen, dass sie sowohl akademische Berechtigungen als auch Erfahrung haben, kann ein Auszubildender des Graduiertenmanagements unabhängig von seiner Erfahrung in vielen Fällen schnell in eine Aufsichtsrolle eingebunden werden.Arbeiten Sie mit Unternehmensarbeitern zusammen, die in einer Vielzahl verschiedener Einstiegsjobs beschäftigt sind.Manager müssen im Allgemeinen die Aufgaben, die von Mitarbeitern niedrigerer Ebene ausgeführt werden, gründlich verstehen.Oft lernen die Auszubildenden diese Details, indem sie während des Schulungsprozesses mit diesen Mitarbeitern zusammenarbeiten.Neben dem Erlernen der Funktionen verschiedener Personen kann der Auszubildende auch ein Verständnis für die Art und Weise erlangen, wie die verschiedenen Jobfamilien in die interne Struktur des Unternehmens passen.Diese Rollen müssen gute zwischenmenschliche Fähigkeiten haben.Während des Schulungsprozesses kann ein Auszubildender des Graduiertenmanagements mit Human Resources (HR) Fachleuten zusammenarbeiten, bei denen diese Personen über die Verfahren der Firmen für den Umgang mit Mitarbeitern von Mitarbeitern beigebracht werden.Darüber hinaus bieten HR -Vertreter den neuen Rekruten Techniken und Strategien für die Verwaltung von Menschen und die Verbesserung der Teamleistung.Einige Arbeitgeber haben einen Verhaltenskodex für Arbeitnehmer, den alle Arbeitnehmer einhalten müssen, und ein Auszubildender des Graduiertenmanagements muss während des Schulungsprozesses mit solchen Regeln vertraut sein.

Abgesehen von der Verwaltung von Personen müssen die Manager die Budgets des Personals bewältigen.Viele Absolventen, die an diesen Programmen beteiligt sind, erhalten während des Studiums Kenntnisse über die Budgetkontrolle, da Management -Auszubildende häufig Einzelpersonen sind, die während des Studiums Betriebswirtschaft, Marketing oder Finanzen studiert haben.Die Verfahren für Haushaltskontrollen variieren jedoch vom Arbeitgeber zu Arbeitgebern, sodass die an diesen Programmen beteiligten Personen über die spezifischen Praktiken und Vorschriften des Unternehmens unterrichtet werden.

Manager vertreten das Unternehmen als Ganzes häufig während Meetings mit Kunden und externen Geschäftspartnern.Diejenigen, die an einem Auszubildungsprogramm für Graduate Management beteiligt sind, müssen die Unternehmenswerte der Unternehmenskultur und des Unternehmens kennenlernen.Viele Unternehmen verlangen die Manager, sich während des Umgangs mit Kunden auf bestimmte Weise zu verhalten.Darüber hinaus haben Personen, die von verschiedenen Unternehmen beschäftigt sind, unterschiedliche Autonomiegrade, um Entscheidungen über Preisprodukte zu treffen, Mitarbeiter einzustellen oder den täglichen Betrieb zu kontrollieren.Die Auszubildenden lernen während dieser Sitzungen über die spezifischen Protokolle und Erwartungen der Firmen.