Hvad er en skattemæssig brutto?

En skattemæssig brutto eller simpelthen brutto-up, er kompensation, der udbetales til en medarbejder, ud over hans løn for at dække skattepligt for forudsætninger eller frynsegoder.Forudsætninger kan omfatte brugen af en virksomhedsbil eller fly, udgifter til flytning, lejekontrakter, medlemskab og forsikring.Fordi Internal Revenue Service (IRS) betragter forudsætninger som andre indtægter, skal medarbejdere, der modtager frynsegoder, betale skat på den daglige markedsværdi af de modtagne varer eller tjenester.

For store amerikanske virksomheder, ca. 77 procent tilbyder skattemæssige brutto-ups ellerSkat refusioner.For eksempel gav Home Depot i 2004 den udadvendte administrerende direktør Robert Nardelli en ekstra $ 3,3 millioner dollars (USD) for at tage sig af hans personlige skatter på forskellige forudsætninger.I Nardellis -sagen omfattede disse tilgivelse af en personlig gæld og familiejser på virksomhedsstrålen.

Begyndt i 1980'erne voksede skattebrutto-ups, efter at De Forenede Staters kongres indførte en 11 procent punktafgift på toppen af almindelig indkomstskat, på fratrædelsespakker med ledere, der fusionerede eller solgte deres virksomheder.Afgiftsskatten gælder, når fratræden overstiger et beløb, der er tredobbelt ledende medianindtjening i de sidste fem år.Standardfratkendelsespakker er typisk tre gange løn og bonus, og begrænsede aktier og udestående optioner optjener øjeblikkeligt, hvilket gør den potentielle skatteregning ekstremt dyre.Virksomheder kan ende med at betale millioner i bruttoafgifter til IRS for at give medarbejderne kun et par hundrede tusind dollars i yderligere fratræden.En skattemæssig brutto-up kan være den dyreste del af en gylden faldskærm for virksomheden.

Tilhængere af skattebrutto-ups hævder, at skattehøjde er en effektiv mekanisme til rekruttering, ansættelse og fastholdelse af erfarne ledere.En anden fordel er, at ledere er i stand til at have større aktieindsats i deres virksomheder, hvis de ikke behøver at betale skat på begrænset aktie.Ledere, der har øget egenkapitalen, vil sandsynligvis tilpasse deres ledelsesmål med aktionærernes mål.Modstandere af skattefremstilling antyder, at virksomheder bruger værktøjet til at øge udøvende kompensation, mens de skjuler denne kendsgerning fra aktionærerne.En dyre skattemæssige brutto-up kan være en ineffektiv brug af aktionærpenge.

Før 2006 måtte forudsætninger kun inkluderes i den resumé af kompensationstabellen for den årlige proxyopgørelse, hvis den samlede forudgående værdi oversteg 10 procent af de ansatte samlede årlige løn og bonus eller $ 50.000 USD.Derudover måtte specifikke detaljer om en skattemæssig brutto eller enhver anden frynsegode afgrænses i et separat resumé, hvis det oversteg 25 procent af de samlede frynsegoder for den medarbejder.Efter de økonomiske katastrofer af Tyco, WorldCom og Enron udstedte SEC nye regler, udøvende kompensation og videregivelse af relaterede partier, der gjaldt proxy -udsagn, der blev indsendt efter 15. december 2006. Tærsklen for videregivelse faldt fra $ 50.000 USD til $ 10.000 USD for det samledeForudsætninger med detaljeret videregivelse, der kræves for enhver frynsegode, der overstiger $ 25.000 USD eller udgør 10 procent af de samlede frynsegoder for en medarbejder.

Ved hjælp af data fra proxyerklæringer fra Fortune 500-virksomheder er skattemæssig brutto-up den mest anvendte forudsætning.Fra proxy-udsagn, der vedrører 2006, accepterede 755 ledere skatteprodukter, med median brutto-up ca. $ 34.000 USD.Selvom skatteluksningen er den mest almindeligt anvendte frynsegode, er den ikke den mest ublu.I løbet af 2006 leverede formue 500 -virksomheder fly- eller virksomhedsstråle -brug som en fordel for 432 ledere med en gennemsnitlig frynsningsværdi på $ 82.203 USD.Ikke desto mindre har aktionær- og mediekritik over overdreven udøvende lønpakker, herunder bonusser og frynsegoder, gjort gennemførelsen af skattebrutto-ups til et kontroversielt spørgsmål.