Was ist ein Rentenmangel?

Es gibt ein Rentenmangel, in dem ein Unternehmen nicht über genügend Geld zur Verfügung steht, um die Verpflichtung zu decken, die es seinen Mitarbeitern zur Bezahlung von Renten hat.Eine Rente ist eine verbleibende Zahlung, die ein Mitarbeiter regelmäßig monatlich erhält, nachdem er von seinem regulären Job in den Ruhestand getreten ist.Diese Restzahlungen werden von Arbeitgebern aus einem Pensionsfonds herausgezahlt, der ausdrücklich für diesen Zweck beiseite gelegt wird.Wenn der Pensionsfonds nicht genügend Geld enthält, um alle Verpflichtungen zu erfüllen, die ein Arbeitgeber erwartet, kann dieser Fehlbetrag existieren.

In den Vereinigten Staaten bieten nicht alle Arbeitgeber Renten an, und es verlangt von keinem Gesetz, dass sie dies tun.Einige Arbeitgeber bieten eine Rente freiwillig als Vorteil für die Arbeitnehmer an, um qualifizierte oder qualifizierte Arbeitnehmer anzuziehen.Andere bieten eine Rente aufgrund von Verhandlungen und Forderungen der Gewerkschaften.

Obwohl Unternehmen gesetzlich nicht erforderlich sind, Renten bereitzustellen, legt das Gesetz Regeln fest, sobald ein Pensionsfonds eingerichtet wurde.Da die Mitarbeiter von der versprochenen Rente angewiesen sind, reguliert das Mitarbeiter des Arbeitnehmers Retirement Income Security Act (ERISA) die Verfügbarkeit von Pensionsfonds in Situationen, in denen eine Rente geschaffen wurde.Unter ERISA müssen Arbeitgeber, die einen Pensionsplan anbieten, diese Planweste nach einem bestimmten Zeitraum haben.Sobald die Rente für einen bestimmten Arbeitnehmer gewährt wird, ist der Arbeitgeber nicht gesetzlich gestattet, die Rente zurückzuziehen, und er muss die Rente wie versprochen vollständig bezahlen.

Da Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind, diese berechtigten Renten zu bezahlen, muss ein Pensionsfonds eingerichtet werden, um sicherzustellen, dass das Geld verfügbar ist.Der Fonds muss über genügend Bargeld verfügen, um sicherzustellen, dass die Pensionsverpflichtung für alle berechtigten Mitarbeiter und alle Mitarbeiter, die derzeit eine Rente erhalten, erfüllt werden.Wenn die Mittel nicht ausreichen, tritt ein Rentenmangel auf.

Ein Rentenmangel kann aus mehreren Gründen auftreten.Ein Unternehmen, das die Rente in den Aktienmarkt oder in Aktien der Unternehmensaktien investiert, kann beispielsweise einen Rentenmangel erleben, wenn die Aktienmarktinvestitionen sinken oder wenn der Wert der Unternehmensaktien sinkt.Wenn dieser Rentenmangel existiert, ist das Unternehmen weiterhin verpflichtet, die Zahlungen, die es den Mitarbeitern versprochen hat, zu leisten.Es muss dies aus seinem Einkommen und Einkommen heraus tun, anstatt aus dem Pensionsfonds zu ziehen.In Fällen, in denen Arbeitgeber bankrott gehen oder nicht über das Geld verfügen, um zu zahlen, werden staatliche Behörden, die Renten garantieren, im Allgemeinen eingehen, um die Mitarbeiter als letztes Ausweg versprochene Zahlungen zu leisten.