Ποιες είναι οι διαφορετικές προκλήσεις στην επιχειρηματική ηθική;

Οι προκλήσεις στην επιχειρηματική ηθική περιλαμβάνουν συνήθως την εξισορρόπηση της ευθύνης με τους μετόχους με κοινωνική ευθύνη έναντι της κοινότητας και των εργαζομένων.Οι αποφάσεις που εξισορροπούν το εταιρικό κέρδος από την αποζημίωση στους εργαζόμενους ενδέχεται επίσης να παρουσιάσουν προκλήσεις στην επιχειρηματική ηθική, ειδικά κατά τη διάρκεια μιας οικονομικής ύφεσης.Άλλες προκλήσεις μπορεί να περιστρέφονται γύρω από τις φιλανθρωπικές δραστηριότητες που συμβάλλουν στο οικονομικό καλό της κοινότητας.Αυτές οι προκλήσεις ενδέχεται επίσης να συνεπάγονται νομική συμμόρφωση με τους νόμους και τους κανονισμούς.

Οι εκτελεστικές αμοιβές και η διανομή του πλούτου ενδέχεται να προκαλέσουν συζήτηση σχετικά με τις προκλήσεις της επιχειρηματικής δεοντολογίας.Μερικοί επικριτές λένε ότι τα μπόνους πολλών εκατομμυρίων δολαρίων και τα πακέτα παροχών για στελέχη θα πρέπει να συνδέονται με τις πραγματικές συνεισφορές στην εταιρεία.Ο λόγος αμοιβής μεταξύ της διαχείρισης ανώτερων επιπέδων, των μετόχων και των υπαλλήλων χαμηλότερου επιπέδου μπορεί να δημιουργήσει προκλήσεις στην επιχειρηματική ηθική.

Οι συνθήκες εργασίας και η εξωτερική ανάθεση αντιπροσωπεύουν πρόσθετες προκλήσεις που οι ιδιοκτήτες της εταιρείας ενδέχεται να αντιμετωπίσουν.Σε ορισμένες επιχειρήσεις, τα στελέχη που αυξάνουν επιτυχώς τα κέρδη μετακινώντας τις επιχειρήσεις στο εξωτερικό θα μπορούσαν να ανταμειφθούν, παρόλο που θέτει τους ανθρώπους εκτός εργασίας.Εάν η αμοιβή των εργαζομένων και τα οφέλη μειώνονται, ενώ τα στελέχη λαμβάνουν μπόνους με βάση την εξοικονόμηση, μπορεί να ταξινομηθούν ως ηθικό δίλημμα.Και οι δύο καταστάσεις εμφανίζουν συνήθως προκλήσεις στην επιχειρηματική δεοντολογία. Η ηθική μπορεί επίσης να συνεπάγεται προσπάθειες να προσλάβει υπαλλήλους που μοιράζονται τις αξίες της εταιρείας σχετικά με το περιβάλλον και την αντιμετώπιση των πελατών.Οι προκλήσεις στην επιχειρηματική ηθική περιλαμβάνουν τον εντοπισμό και την πρόσληψη εργαζομένων ανεξάρτητα από το σεξ, την ηλικία ή το εθνοτικό υπόβαθρο.Μόλις προσληφθεί, μια εταιρεία που λειτουργεί ηθικά προσπαθεί συνήθως να μοιραστεί την εξουσία και την ηγεσία μέσω προγραμμάτων κατάρτισης.Η κατάρτιση μπορεί να περιλαμβάνει την παροχή εργαλείων υπαλλήλων για την επίλυση ηθικών διλημμάτων στη δουλειά.

Στον τομέα της συμμόρφωσης, οι προκλήσεις στην επιχειρηματική ηθική μπορεί να περιλαμβάνουν την τήρηση των νόμων και των κανονισμών.Για παράδειγμα, μια επιχείρηση μπορεί να ακολουθήσει το περιβαλλοντικό νόμο, επειδή απαιτείται, αλλά μια ηθικά υπεύθυνη εταιρεία μπορεί να βελτιώσει το περιβάλλον, επειδή είναι το σωστό πράγμα που πρέπει να κάνουμε ως εταιρικός πολίτης.Η εταιρεία που λειτουργεί μέσα σε έναν αυστηρό κώδικα δεοντολογίας συνήθως λαμβάνει αποφάσεις που βελτιώνουν την κοινότητα αντί για αποφάσεις που βασίζονται αποκλειστικά στα κέρδη.Οι ειδήσεις σχετικά με ορισμένες μεγάλες εταιρείες που εξαπατούν τους επενδυτές σε σκάνδαλα υψηλού προφίλ έχουν συχνά φέρει επιχειρηματική ηθική στο προσκήνιο.Άλλες περιπτώσεις ενδέχεται να συνεπάγονται πολιτικές συνεισφορές σε μια προσπάθεια να κυριαρχήσουν οι ρυθμιστικές αρχές να χαλαρώσουν τους νόμους συμμόρφωσης.