Melyek a különféle kihívások az üzleti etikában?

Az üzleti etika kihívásai általában magukban foglalják a részvényesek felelősségének kiegyensúlyozását a közösség és az alkalmazottak társadalmi felelősségvállalásával.A vállalati nyereséget a munkavállalóknak történő kompenzációval szembeni egyensúlyban lévő döntések szintén kihívásokat jelenthetnek az üzleti etikában, különösen a gazdasági visszaesés során.Más kihívások a jótékonysági tevékenységek körül fordulhatnak, amelyek hozzájárulnak a közösség gazdasági javához.Ezek a kihívások magukban foglalhatják a törvények és rendeletek jogi betartását is.

A végrehajtó fizetés és a vagyon eloszlása vitát indíthat az üzleti etika kihívásairól.Egyes kritikusok szerint a többmillió dolláros bónuszokat és a vezetők számára nyújtott juttatási csomagokat összekapcsolni kell a vállalat tényleges hozzájárulásával.A fizetés aránya a felső szintű menedzsment, a részvényesek és az alacsonyabb szintű alkalmazottak között kihívásokat okozhat az üzleti etikában.Egyes cégekben azok a vezetők, akik sikeresen növelik a nyereséget a tengerentúli műveletek mozgatásával, jutalmazhatók, annak ellenére, hogy ez az embereket munkából kiszorítja.Ha a munkavállalói fizetést és az ellátásokat csökkentik, míg a vezetők bónuszokat kapnak a megtakarítások alapján, akkor etikai dilemmának lehet besorolni.Mindkét helyzet általában az üzleti etika kihívásait idézi elő.

Az etika magában foglalhatja azokat a munkavállalók felvételét is, akik megosztják a vállalati értékeket a környezetre vonatkozóan és az ügyfelekkel foglalkoznak.Az üzleti etika kihívásai között szerepel a munkavállalók azonosítása és toborzása a szex, az életkor vagy az etnikai háttér figyelembevétele nélkül.A felvétel után az etikusan működő vállalat általában megkísérli megosztani a hatalmat és a vezetést képzési programokon keresztül.A képzés magában foglalhatja a munkavállalók számára az etikai dilemmák munkájának megoldásához.

A megfelelés területén az üzleti etika kihívásai magukban foglalhatják a törvények és rendeletek betartását.Például egy cég követheti a környezetvédelmi jogot, mert erre szükség van, de egy etikailag felelős vállalat javíthatja a környezetet, mivel ez a helyes dolog, mint vállalati állampolgár.A szigorú etikai kódexen belül működő társaság általában olyan döntéseket hoz, amelyek javítják a közösséget, nem pedig kizárólag nyereség alapján.Hírek történetek néhány olyan nagyvállalatról, amely a magas rangú botrányokba való befektetőkkel csaló, gyakran előtérbe helyezték az üzleti etikát.Más esetek magukban foglalhatják a politikai hozzájárulásokat annak érdekében, hogy megkíséreljék a szabályozókat megsérteni a megfelelési törvények enyhítése érdekében.