Ποια είναι τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα των υπηρεσιών εξωτερικής ανάθεσης;

Οι υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης είναι εργολάβοι που εργάζονται ότι μια εταιρεία δεν θέλει να χρησιμοποιήσει κάποιον που θα χειριστεί.Η αξιοποίηση αυτών των υπηρεσιών μπορεί να προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχών, όπως η εξάλειψη του κόστους των παροχών των εργαζομένων και η επιτρέποντας στις εταιρείες να λειτουργούν σε μικρότερους χώρους.Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένα μειονεκτήματα, όπως ο μειωμένος έλεγχος της ολοκλήρωσης του έργου και των αρνητικών επιπτώσεων στην τοπική απασχόληση.

Οι υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης μπορούν να εξαλείψουν την ανάγκη να εξεταστούν και να διαπραγματευτούν τα έξοδα που μπορεί να έχει μια εταιρεία εάν προσληφθεί ένας υπάλληλος για συγκεκριμένο ρόλο.Για παράδειγμα, η ασφάλιση υγείας και η επιστροφή των παιδιών είναι οφέλη που συχνά αναζητούν οι δυνητικοί εργαζόμενοι.Ωστόσο, οι εργολάβοι δεν ζητούν γενικά από τις εταιρείες με τις οποίες εργάζονται για να επιβαρύνουν αυτά τα έξοδα.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης μπορούν να εξοικονομήσουν σημαντικά χρηματικά ποσά σε άλλους τομείς.Ένα μικρότερο εργατικό δυναμικό επιτρέπει σε μια εταιρεία να λειτουργεί σε μικρότερο χώρο, μειώνοντας το ποσό του ενοικίου ή της υποθήκης που πρέπει να καταβληθεί.Επίσης, οι εργολάβοι χρησιμοποιούν γενικά τις δικές τους προμήθειες, πράγμα που σημαίνει ότι οι εταιρείες δεν χρειάζεται να ξοδεύουν τόσα χρήματα για έπιπλα, μηχανήματα και άλλα αντικείμενα που απαιτούνται για την ολοκλήρωση ενός έργου.Αυτά τα καθήκοντα μπορεί να προκύψουν ότι δεν ξέρει πώς να ολοκληρώσει.Αυτό μπορεί να αφήσει τον εργοδότη της με ένα δίλημμα, όπως το αν θα πληρώσει για την κατάρτιση ή για την εξωτερική ανάθεση αυτού του συγκεκριμένου έργου.Αυτό μπορεί να καθυστερήσει την ολοκλήρωση ενός έργου και να οδηγήσει σε επιπλέον έξοδα.Όταν μια εταιρεία αποκτά την εργασία της από τις υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης, έχει γενικά την άμεση πρόσβαση σε ένα ευρύτερο φάσμα δεξιοτήτων και εμπειρογνωμοσύνης.

Ένα από τα μειονεκτήματα των υπηρεσιών εξωτερικής ανάθεσης είναι ότι μπορεί να υποβάλει μια εταιρεία σε αυξημένη ποσότητα αβεβαιότητας.Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν ο εργολάβος λειτουργεί εκτός του χώρου.Ένας υπάλληλος μπορεί να παρακολουθείται και η πρόοδος μπορεί να αξιολογηθεί κατά τη διάρκεια μιας αποστολής.Όταν ένα άτομο που δεν είναι υπάλληλος είναι υπεύθυνο για την ολοκλήρωση των καθηκόντων σε μια εναλλακτική τοποθεσία και δεν υπάρχει κίνδυνος να χάσει την απασχόλησή του εάν δεν το κάνει, υπάρχει κίνδυνος η δουλειά να γίνει μη ικανοποιητικά ή καθόλου

Όταν οι εταιρείες χρησιμοποιούν υπηρεσίες εξωτερικής ανάθεσης, ειδικά σε μεγάλη κλίμακα, μπορεί να έχουν δυσμενείς επιπτώσεις στα τοπικά ποσοστά απασχόλησης.Αυτό μπορεί να επεκταθεί σε αρνητικό αντίκτυπο στην τοπική οικονομία.Όταν μια εταιρεία δημιουργεί αυτούς τους τύπους προβλημάτων, μπορεί να παρουσιάσει σημαντική αρνητική δημοσιότητα που μπορεί τελικά να βλάψει τις δραστηριότητές της.